Ecole supérieure libre d'études cinématographiques (ESEC)

Bloc 1 : Dépouillement d'un projet cinématographique ou audiovisuel et préparation de sa production (budgets, plannings, négociation des contrats)

• C1.1 : Analyser le scénario d'un projet cinématographique de fiction et non fiction en prenant en compte la dimension artistique et technique en vue de préparer le dépouillement
• C1.2 : Procéder au dépouillement en prenant en considération les éléments artistiques et techniques du scénario, la dramaturgie afin de les traduire en données chiffrées (temporelles et financières) et en estimant les coûts probables des scènes et séquences
• C1.3 : Élaborer un budget détaillé et complet en prenant en compte le genre et les modes de diffusion du film et les coûts de fabrication/production des différents postes d'un devis.
• C1.4 : Réaliser des devis normalisés CNC en utilisant une matrice professionnelle (avec ou sans interfaçage avec le plan de travail)
• C1.5 :Élaborer des plannings comportant un nombre important de données écrites et de contraintes (humaines, matérielles et financières) en s'appuyant sur le plan de travail réalisé par l'adjoint à la réalisation afin d'organiser l'activité de l'équipe de tournage et la logistique.
• C.1.6 : Évaluer les risques du tournage afin de préparer les contrats d'assurance
• C1.7 : Adapter sa communication avec les chefs de postes (Chef Opérateur, Chef Décorateur, Chef Costumier ) en fonction des enjeux et mobiliser sa capacité de négociation afin d'obtenir les meilleures conditions (financières et techniques)
• C1.8 : Négocier les conditions des contrats et les délais de paiement avec les différents fournisseurs et interlocuteurs du film en appliquant les règles juridiques régissant les contrats (les clauses des contrats et les délais de paiements...) afin protéger et sécuriser le projet
• C1.9  : Négocier le montant des cachets et les conditions d'embauche avec les agents artistiques après le choix du réalisateur et des acteurs principaux par le producteur / les auteurs et/ou le réalisateur en prenant en compte les contraintes juridiques et légales (AEM, droits d'auteur, conventions)
• C1.10 : Négocier les contrats avec les agents représentants des auteurs
• C1.11 : Établir des contrats d'auteurs (ou des contrats supplémentaires en cas de chaîne de droits) en respectant la législation en termes de droits d'auteur et en prenant en compte les incidences des règles de la "remontée de la recette" d'un film afin d'adapter les termes de la rédaction des contrats d'auteur.
• C1.12 : Mettre en place les règles administratives en matière d'autorisation de tournage afin de pouvoir rédiger les demandes ou déclarations et obtenir les autorisations nécessaires dans les délais.
• C1.13 : Communiquer par différents canaux (écrit, oral, réunion) avec les producteurs, réalisateurs en adaptant son discours et en sélectionnant les informations pertinentes à diffuser selon les différents destinataires

Bloc de compétences 2 : Stratégie de financement d'une oeuvre cinématographique ou audiovisuelle

• C2.1 : Élaborer un plan de financement réaliste en fonction du potentiel et des qualités spécifiques de l'oeuvre
• C2.2 : Proposer au producteur et au réalisateur d'adapter la conception du projet en fonction des nouveaux modes de diffusion (webséries, publicité...) et ainsi assurer la rentabilité du projet en anticipant les différents modes de diffusion possibles
• C 2.3 : Analyser les conséquences de la structure du plan de financement sur le besoin en trésorerie et l'exploitation en vue d'optimiser la trésorerie
• C2.4 : Analyser la structure du financement d'un film afin d'identifier les risques pris par le producteur pour en assurer la maitrise (par des actions préventives), afin de sécuriser le projet/garantir la viabilité du projet
• C2.5 : Identifier et caractériser les différentes sources de financement d'un film en France, les règles des coproductions internationales et les contraintes des tournages soutenus par les régions françaises pour opérer des choix pertinents et sélectionner les financeurs à solliciter
• C 2.6 : Élaborer une stratégie de hiérarchisation des financements en vue d'optimiser les chances de production en lien avec les financeurs
• C 2.7 : Négocier le préfinancement de la production avec les partenaires financiers en prenant en compte l'économie de la production d'un film en fonction des genres et des formes de réalisations (cinéma, TV, documentaire, film publicitaire, etc.)

Bloc de compétences 3 : Gestion du budget et du déroulement d'une production pendant et après le tournage d'une oeuvre cinématographique ou audiovisuelle

• C3.1 : Établir un échéancier de paiement semaine par semaine en surveillant le respect des prévisions de dépenses journalière du film
• C3.2 : Réaliser le reporting de la gestion budgétaire sur tableur pendant la durée du tournage à partir du plan de trésorerie, en apportant des mesures correctives afin d'éviter les dépassements et les cessations de paiements
• C3.1 : Établir un échéancier de paiement semaine par semaine en surveillant le respect des prévisions de dépenses journalière du film
• C3.2 : Réaliser le reporting de la gestion budgétaire sur tableur pendant la durée du tournage à partir du plan de trésorerie, en apportant des mesures correctives afin d'éviter les dépassements et les cessations de paiements
• C3.3 : Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des dépenses, afin d'avoir en permanence une vision globale de la production
• C3.4 : Anticiper les besoins financiers sur les finitions du film en établissant un devis détaillé de la Post-Production qui a pu évoluer durant le tournage
• C3.5 : Vérifier l'ensemble des dépenses afin d'établir un bilan financier
• C3.6 : Superviser la gestion de la paye avec l'administrateur de production en appliquant la législation du travail et les conventions collectives du secteur de la production cinéma et négocier avec l'équipe du film les éventuels besoins en heures supplémentaires
• C3.7 : Gérer des imprévus pendant le tournage en mettant en oeuvre des procédures adaptées et en faisant preuve de créativité (adaptabilité et réactivité) afin d'éviter tout dysfonctionnement pendant le tournage
• C3.8 : Faire des propositions au producteur, réalisateur en adaptant sa communication en vue de trouver des compromis permettant de concilier les impératifs financiers et l'ambition artistique.
• C3.9 : Assurer et contrôler l'application conforme des consignes, procédures et règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• C3.10 : Organiser et diriger une équipe de régisseurs qui est le relais logistique de la production sur le terrain
• C3.11 : Prévoir et organiser l'activité de post-production et le planning de post-production en tenant compte de différentes variables de fabrication, des technologies en vue de respecter les échéances et le budget

Bloc de compétences 4 : Gestion de la distribution d'une oeuvre cinématographique ou audiovisuelle

• C4.1 : Négocier les conditions d'un contrat d'acquisition multicanal afin de protéger l'oeuvre cinématographique ou audiovisuelle
• C4.2 : Identifier et caractériser le fonctionnement de la distribution de film en mobilisant sa culture technologique et cinématographique
• C4.3 : Identifier les acteurs/interlocuteurs de la diffusion et distribution en vue d'établir des relations avec ces interlocuteurs
• C4.4 : Préparation des éléments techniques (affiches, visuels, bandes des annonces ) en vue de l'exploitation en prenant en compte les obligations publicitaires
• C4.5 :Élaborer les éléments de communication nécessaires à la promotion, la diffusion et la livraison de l'oeuvre en prenant en compte les moyens financiers et les partenariats à disposition
• C4.6 : Définir les cibles et supports de communication d'une production audiovisuelle en vue de mettre en place des actions marketing pertinentes pour assurer la promotion de l'oeuvre
• C4.7 : Choisir les canaux promotionnels et publicitaires adaptés en tenant compte de la réglementation de la publicité et des spécificités des cibles choisies en vue d'optimiser l'impact de la campagne de communication
• C4.8 : Choisir les fournisseurs, commander et superviser la fabrication des matériels promotionnels en veillant aux coûts et délais
• C4.9 : Assurer les relations presse en adaptant sa communication aux enjeux médiatiques
• C4.10 : Identifier et mettre en oeuvre les éléments techniques nécessaires à la livraison finale de l'oeuvre cinématographique ou audio-visuelle
• C4.11: Gérer les remontées de recettes en procédant à l'analyse des ventes en vue de calculer les distributions de royalties. Redistribuer les royalties en fonction des contrats

Bac + 3 à bac + 4

Bloc de compétences 1 :Dépouillement et analyse d'un projet cinématographique ou audiovisuel en vue de sa réalisation

• C1.1 : Étudier le scénario de base afin de s'approprier le projet artistique en questionnant le sens et la portée de l'histoire et en appréhendant la personnalité et les intentions du réalisateur pour créer les conditions favorables au projet
• C1.2 : Trouver des compromis entre les exigences artistiques et les contraintes de production et proposer des collaborateurs et des aménagements du projet
• C1.3 : Analyser la composition du scénario selon différents critères (acteurs, décors) en identifiant ses éléments clés et en organisant les informations afin de réaliser un tableau de continuité du scénario
• C1.4 : Réaliser le tableau de continuité du scénario en découpant le scénario ou l'histoire en séquences (ou sous-séquences) réelles en tenant compte des changements de lieux, d'action et de temps
• C1.5 : Identifier à partir d'entretiens avec le réalisateur ou à partir du story-board, les éléments image et son de chaque séquence en repérant les éléments non décrits dans le texte, l'ambiance des séquences et les besoins en images d'archives
• C1.6 : Identifier, en lien avec le réalisateur, la continuité et l'enchaînement des séquences en repérant les changements de lumière, d'atmosphères, de saison et de costume afin de préparer les raccords dans la continuité et la chronologie de l'histoire (scénario/film)
• C1.7: Identifier le nombre de plans à tourner, la nature des séquences (extérieur, intérieur, jour, nuit) afin de prévoir les moyens techniques nécessaires et les besoins spéciaux (effets spéciaux, risques, machineries)
• C1.8: Organiser des réunions avec les départements/ chefs de postes concernés (prise de vue, décors, costumes ) en analysant scène par scène les besoins et les problèmes qui peuvent se poser afin de trouver des solutions adaptées
• C1.9 : Sur la base de l'analyse du scénario réalisée précédemment, organiser les informations recueillies et regrouper les éléments de la même nature par décor et par séquence : lieux de tournage, liste les décors et des costumes, accessoires, animaux, figuration nécessaire, véhicules, selon les caractéristiques du film en mobilisant sa culture générale et cinématographique en vue de trouver les lieux et accessoires remplissant les conditions requises
• C1.10 : Rédiger le dépouillement en définissant les moyens matériels (décors, costumes, accessoires), humains (liste des rôles, silhouettes et figuration) nécessaires au tournage par séquence, en prenant en considération les risques et contraintes et en respectant les règles d'écriture cinématographique en vue d'optimiser le tournage (durée et budget)
• C1.11 : Organiser des réunions et des entretiens avec le réalisateur et les départements concernés afin de valider les éléments recueillis, d'analyser les problèmes/risques et anticiper les solutions

Bloc de compétences 2 : Préparation du tournage d'une oeuvre cinématographique ou audiovisuelle

• C2.1 : Évaluer les volumes horaires de préparation et de tournage à partir du dépouillement en tenant compte des contraintes en vue de préparer le plan de travail
• C2.2 : Élaborer le plan de travail selon un schéma rigoureux afin de permettre aux différents corps de métiers d'agir dans le temps prévu et avec le respect du coût donné
• C2.3 : Transmettre et communiquer les choix artistiques du réalisateur à tous les chefs de postes (Image, Décors, Costumes )
• C2.4 : Élaborer un planning complexe incluant de nombreuses données (décors, acteurs, silhouettes, figuration, véhicules, effets spéciaux ) et contraintes (jours de tournage) sur un logiciel de tableur en tenant compte des obligations légales en matière de sécurité sur un tournage afin de diffuser l'information aux personnes concernées
• C2.5 : Mettre en oeuvre un sourcing-casting en suivant un process organisationnel, les techniques de prise de vue et de filmage pour les bouts d'essai et en respectant les dispositions règlementaires et législatives relatives au droit social (statut de figurant) en vue de présenter des candidatures au réalisateur
• C2.6 : Préparer l'organisation des journées tournage à l'aide du logiciel de gestion de plan de travail Movie magic et en tenant compte des contraintes matérielles, humaines, financières et spatiales (lieux de tournage) et temporelles (jour-nuit) et des limites financières définies par la production, en vue de préparer les plannings de chacun
• C2.7 : Effectuer et répertorier des repérages terrain afin d'imaginer les matériels nécessaires au tournage d'une scène (recherche et visite des lieux de tournage, identification des décors naturels, des décors, vérification des conditions de tournage)
• C2.8 : Élaborer des plannings journaliers en s'appuyant sur une organisation administrative structurée en vue de gérer, traiter et sauvegarder une grande quantité d'informations hétérogènes et de diffuser une information claire à l'équipe

Bloc de compétences 3 : Gestion et Management du tournage d'une oeuvre cinématographique ou audiovisuelle

• C3.1 : Communiquer avec les équipes en leur transmettant le plan de travail, les convocations, le programme journalier et en les informant sur l'avancement du tournage
• C3.2 : Coordonner les équipes intervenant sur un tournage en tenant compte des fonctions de chacun et des aléas temporels, psychologiques et techniques en vue d'optimiser le tournage et afin de respecter le plan de travail
• C3.3 : Motiver l'équipe en communiquant efficacement, en créant une ambiance de respect et en trouvant des compromis afin de préserver l'intérêt collectif
• C3.4 : Animer les équipes en impulsant le rythme du tournage et en faisant preuve d'autorité et diplomatie en vue de respecter les délais
• C3.5 : Superviser la sécurité du lieu de tournage afin d'assurer la protection d'interventions extérieures et la sécurité des personnes pendant le tournage
• C3.6 : Gérer le temps de présence des artistes et techniciens en validant les feuilles de services quotidiennes
• C3.7 : Organiser la préparation générale de chaque département (essayages costumes, repérages décors, repérages techniques ) en rapport avec le déroulement prévu dans le plan de travail: vérification de la réservation du matériel, mise à disposition des décors
• C3.8 : Contrôler la présence des éléments nécessaires au tournage par rubrique, département, caméra, machinerie, lumière, son, accessoires, costumes, véhicules et éléments de décors
• C3.9 : Préparer le champ de tournage en repérant les axes et les plans afin de positionner la figuration et dessiner les plans simplifiés
• C3.10 : Préparer les différents intervenants, en gérant l'ordre d'arrivée, en vérifiant les costumes et en informant les figurants de leur action
• C3.11 : Gérer la mise en scène des arrière-plans et de la figuration dans ses dimensions spatiale, humaine, technique et artistique en coordonnant le moment de la scène avec le mouvement de la caméra et en prenant en compte le rythme et les intentions du scénario
• C3.12 : Superviser l'équipe artistique en organisant les lectures du scénario, les essayages des costumes et en préparant les acteurs aux pratiques et aux transformations physiques de leurs rôles
• C3.13 : Vérifier la préparation des comédiens pour les scènes à tourner (arrivées, avancement des départements qui préparent les comédiens, contrôle des costumes, maquillages, répétitions)
• C3.14 : Communiquer par différents canaux (écrit, oral, réunion) avec les producteurs, réalisateurs en adaptant son discours et en sélectionnant les informations pertinentes à diffuser selon les différents destinataires
• C3.15 : Mettre en oeuvre les différents moyens matériels en respectant les techniques de tournage et le plan de travail et en prévoyant des solutions alternatives en vue de respecter la planification et de déplacement en vue d'intégrer l'arrière-plan harmonieusement à la séquence
• C3.16 : Contrôler le plateau en assurant le respect du plan de travail afin de rendre compte au directeur de production
• C3.17 : Assurer le suivi du budget et alerter en cas de dépassement en vue de respecter le budget initial
• C3.18 : Contrôler avant chaque jour de tournage la présence de tous les éléments nécessaires au tournage par rubrique, par département, par caméra, en machinerie, lumière, son, accessoire, costume, véhicule et vérifier l'implantation du décor

Bac + 3 à bac + 4

Les capacités attestées :

Préparation du film

• Compréhension artistique et technique d'un produit audiovisuel
• Fait un dépouillement des éléments techniques d'un film
• Visualise et aide à réaliser un story-board.
• Evalue la durée du film en projet et son coût de postproduction (montage et finitions).

Organisation du film

• Maîtrise la pratique des outils méthodologiques, ainsi que les pratiques de la prise de vues, de la prise de son, du montage.
• Tournage du film
• Maîtrise le tournage des séquences comprenant des effets spéciaux, en particulier les incrustations sur fond vert.

Postproduction du film (montage et effets spéciaux)

• Met en pratique les premières phases de postproduction : dérushage, et capture et identification des "bons" plans.
• Utilise toutes les fonctions disponibles sur le logiciel de montage et les mettre au service du montage final.
• Met en oeuvre les logiciels principaux d'effets spéciaux et de retouches graphiques, ainsi que l'intéraction entre ces logiciels.

Bac + 3 à bac + 4