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Responsable ressources humaines (CESI)

Descriptif de la formation

Objectif de la formation

Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des problèmes quotidiens de personnel, il met en oeuvre les politiques centrales de personnels et assure une approche « Ressources Humaines » (RH) des activités de production ou de service.

Il a pour mission de :

  • ajuster à son établissement les directives de la Direction des ressources humaines
  • organiser la veille sociale
  • manager les équipes
  • mettre en oeuvre les changements et les projets
  • gérer son personnel

Les compétences attestées relèvent de six fonctions :

  • Recueillir et structurer l'information en ressources humaines
  • Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
  • Gérer les systèmes de rémunération
  • Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion 
  • Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations
  • Gérer des relations et dialoguer
     

Informations complémentaires

Niveau sortie
Bac + 3 à bac + 4
Pour en savoir plus
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Où se former ?

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