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Assistant(e) recrutement

Descriptif de la formation

Objectif de la formation

L’assistant(e) recrutement exerce au sein des agences d’emploi. Sa mission est principalement consacrée à la recherche de candidats et à la gestion des intérimaires, tant au niveau des premiers contacts que dans le suivi administratif et social de leurs parcours. Il connaît bien l’agence et ses besoins et travaille en équipe avec un ou deux consultants auprès desquels il assure une importante fonction d’aide au recrutement.

L’assistant(e) recrutement intervient sur les domaines d’activités suivants :

  • définition et la mise en œuvre d’un plan de sourcing
  • recherche active de candidats
  • gestion administrative et sociale des candidats en lien avec les entreprises clientes
  • application et le suivi des évolutions au niveau juridique et législatif
  • travail en équipe au sein de l’agence

Le/La titulaire de la certification est capable de :

  • contribuer à la définition et la mise en œuvre du plan de sourcing et à la constitution d’un réseau de partenaires
  • mettre en œuvre des démarches actives de recherche de candidats
  • gérer administrativement et socialement le parcours des candidats en lien avec l’entreprise cliente
  • suivre et analyser les évolutions de la législation du travail et de la réglementation et leurs impacts sur les procédures de gestion administrative et sociale
  • collaborer avec les différents professionnels impliqués dans le processus de recrutement de candidats et participer à la constitution d’une équipe performante

Informations complémentaires

Niveau sortie
Bac + 1 à bac + 2
Pour en savoir plus
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Où se former ?

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