Construction, bâtiment et travaux publics

Chef de chantier

Niveau d'accès Bac + 1 à bac + 2
Statut
Salarié
Salaire moyen

3 300 € bruts mensuels

Tendance emploi

●●○

Synonymes
Conducteur(trice) de chantier
Responsable de chantier
Centres d'intérêt Diriger, manager, décider Entreprendre Organiser, planifier, gérer

Description

Le chef de chantier est l’intermédiaire entre la direction des travaux et les ouvriers sur le chantier, ses compétences managériales sont donc aussi précieuses que son savoir-faire technique.

 

Activités principales

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le chef de chantier gère l'organisation de la totalité d'un chantier. Il coordonne l'intervention des différents corps de métiers : maçons, électriciens, peintres...

Comment travaille-t-il ?

Il dirige l'installation du chantier et réceptionne les engins et les matériaux qu'il a auparavant commandés. D'après les plans de l'architecte ou de l'ingénieur, le chef de chantier planifie les tâches de chacun. Il décide du nombre d'ouvriers et du temps nécessaires à la réalisation des travaux. Puis il veille à ce que les règles de sécurité et de qualité soient respectées, en effectuant régulièrement des contrôles. Responsable de la date de livraison de son chantier, il tient à jour un planning qu'il doit respecter.

Où exerce-t-il ?

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics sont les premières à recruter des chefs de chantier. Si le chantier est important, plusieurs chefs se partagent les tâches. Les bureaux d'études d'architecte constituent un second vivier d'emploi pour le chef de chantier. L’enquête besoins en main d’œuvre (BMO) 2019 de Pôle emploi recense plus de 2 200 projets de recrutements de chefs de chantier et conducteurs de travaux (non cadres) en Île-de-France dont plus de 65 % sont jugés difficiles à pourvoir.

Compétences pour être Chef de chantier

Qualités requises
Résistant :

Les journées du chef de chantier sont longues et il lui arrive d'aider les ouvriers si ceux-ci sont en difficulté. Il doit être physiquement et psychologiquement résistant.

 

Mobile :

Le chef de chantier peut se déplacer sur plusieurs chantiers en cours, même s'ils sont parfois très éloignés les uns des autres.

 

Convainquant :

Diriger des ouvriers n'est pas toujours facile sans une grande autorité. Il sait se faire respecter par son équipe.

 

Savoir-faire

  • - Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Présenter le chantier à un intervenant
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
  • - Aménager des zones de stockage
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Apporter un appui technique aux chefs d'équipe
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Établir des éléments de facturation
  • - Superviser le recrutement du personnel

Savoir

  • - Techniques de construction
  • - Normes de la construction
  • - Construction durable (Écoconstruction)
  • - Topographie
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Législation sociale
  • - Utilisation d'appareils de mesure topographique
  • - Outils bureautiques
  • - Chiffrage/calcul de coût

(Source : ROME)

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Salaire Chef de chantier

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Choisir ma formation pour devenir Chef de chantier

Le métier de chef de chantier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2.

Formation initiale

Pour devenir chef de chantier, vous pouvez préparer un BTS bâtiment, un BTS études et économie de la construction, ou un BTS travaux publics. Ces diplômes se préparent après un bac technologique STI2D ou un bac professionnel du domaine obtenu avec mention « bien » ou « très bien ». Vous pouvez également préparer un DUT génie civil-construction durable (après un bac S ou bac technologique STI2D).

Vous pouvez compléter ces études en 1 an par une licence professionnelle mention métiers des BTP, afin d’acquérir une spécialisation dans l’encadrement de chantiers, les métiers de la route, la qualité-environnement, etc.

A noter : les titulaires de bac professionnel (technicien du bâtiment : études et économie, ou technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre, ou travaux publics), se préparant en 3 ans après la 3ème, ou éventuellement 2 ans après le CAP, peuvent également accéder au métier de chef de chantier après plusieurs années en tant que chef d’équipe.
 

Formation continue

Les professionnels en activité peuvent se former afin de se spécialiser ou d’évoluer dans leur métier. Ils ont également la possibilité de faire reconnaître leurs compétences professionnelles grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE) en vue d’obtenir un diplôme.

Les personnes souhaitant se réorienter vers le métier de chef de chantier peuvent notamment préparer le titre professionnel (TP) chef de chantier gros œuvre. Les BTS ou DUT du secteur construction-BTP sont une autre option, également accessible par la voie de la formation continue des adultes.
 


Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications (correspondant au code ROME) : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=F1202

 

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