CGSAT

Le BTS GPME vise à former des gestionnaires généralistes collaborant directement avec les dirigeants et managers d'Entreprises. Polyvalents, ils peuvent évoluer à la fois sur des fonctions administratives, comptables et commerciales. Ils ont également une parfaite connaissance des outils informatiques et de la communication.

Le modules étudiés sont :
- Culture générale et expression
- Langue LV1 : anglais
- Culture économique, juridique et managériale
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Participer à la gestion des risques, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

Bac + 1 à bac + 2

La préparation au diplôme de comptabilité et de gestion permet d'acquérir des bases indispensables aux étudiants qui se destinent à une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion. Le diplôme de comptabilité et de gestion englobe douze domaines de compétence indispensables pour exercer les métiers de la comptabilité, soit en profession libérale, soit en tant que salarié dans une entreprise.

Le programme du DCG est organisé en 13 unités d'enseignement correspondant aux 13 épreuves obligatoires de l'examen :

UE1 : Introduction au droit :
-Introduction générale au droit
-Les personnes et les biens
-L'entreprise et les contrats
-L'entreprise et ses responsabilités
UE2 : Droit des sociétés :
-L'entreprise en société
-Les principaux types de sociétés
-L'association
-Autres types de groupements
-Droit pénal des groupements d'affaires
UE3 : Droit social :
-Introduction : les sources du droit social
-Aspects individuels du droit du travail
-Aspects collectifs du droit social
-La protection sociale
-Contrôles et contentieux social
UE4 : Droit fiscal :
-Introduction générale au droit fiscal
-L'imposition du résultat de l'entreprise
-L'imposition du revenu des particuliers
-La taxe sur la valeur ajoutée
-L'imposition du capital
-Les taxes assises sur les salaires
-Le contrôle fiscal
UE5 : Économie :
-Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux
-L'économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections
-Financement et mondialisation de l'économie
-Politiques publiques et régulation de l'économie
UE6 : Finance d'entreprise :
-La valeur
-Le diagnostic financier des comptes sociaux
-La politique d'investissement
-La politique de financement
-La trésorerie
UE7 : Management :
-Introduction au management
-Théorie des organisations
-Les différentes fonctions au sein des organisations
-Éléments fondamentaux de stratégie
-Comportement humain dans l'organisation
-Communication
-Décision, direction et animation
UE8 : Systèmes d'information de gestion :
-Système d'information et fonctions d'organisation
-Matériels, réseaux et sécurité informatique
-Modélisation à l'aide de logiciels
-Les progiciels « métiers »
-Dématérialisation et téléprocédures
UE9 : Introduction à la comptabilité :
-Introduction
-La méthode comptable
-Analyse comptable des opérations courantes
-Travaux d'inventaire
-Organisation pratique de la comptabilité
-Les documents de synthèse
UE10 : Comptabilité approfondie :
-La profession comptable
-Technique comptable approfondie
-Entités spécifiques
-Introduction à la consolidation des comptes
-Introduction à l'audit légal des comptes annuels
UE 11 : Contrôle de gestion :
-Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
-Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation
-La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
-Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
UE 12 : Anglais appliqué aux affaires :
-Thèmes économiques et sociaux
-L'entreprise
UE 13 : Relations professionnelles :
-L'information et la communication
-Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels

Bac + 3 à bac + 4