Évolution formation conseil

-Comprendre les théories et concepts de la sophrologie existentielle -Connaître les buts des techniques sophrologiques pour une qualité existentielle, savoir les guider et en exploiter les effets par la Sophro-Etude des Phénomènes -Cibler un domaine d'existence pour lequel le sujet a besoin de s'épanouir et définir le projet existentiel en relation avec le domaine choisi -Concevoir un accompagnement pédagogique en choisissant les outils diagnostics et techniques adaptés pour répondre à l'idéal existentiel de son bénéficiaire -Coacher son bénéficiaire dans sa transition de bien-être existentiel, individuel ou groupe

-La méthode sophrologique. Les techniques de préparation corporelle et mentale : la respiration comptée, la bulle d'infinité, la sophronisation de base, le sophro-déplacement du négatif adapté, la sophro-harmonisation vitale adaptée
-Les théories de base : les états de conscience et le Soi Intégratif, les niveaux de conscience, la région phronique et les systèmes vivantiels de l'être, les postures utilisées, la théorie de l'Hélice. La théorie des valeurs existentielles, essentielles, structurelles et transcendantales. La théorie de la Force Intérieure. L'utilisation du « Questionnement Intérieur » comme source d'inspiration.
-Les projets existentiels : types, catégories et temporalité dans la réalisation de ses projets. « L'Anticipation Active ».
-La Sophro-Etude des Phénomènes (SEP) pour guider votre bénéficiaire dans son processus existentiel et l'orienter dans sa pratique inter-séance
-Conduite d'un entretien préalable pour définir le projet existentiel et déterminer les besoins à combler pour réaliser le projet. Entretien de connaissances. Déroulement et durée de l'accompagnement. Proposition d'un programme sur 3 mois en 12 séances
- La gestion d'un accompagnement sophrologique en mode « Projet Existentiel », les différences d'avec le mode « Objectif Opérationnel »
- Les clefs de la motivation à la pratique. Les différentes Rencontres Existentielles dans un accompagnement. Repérer comment une dynamique relationnelle fonctionne et comprendre ce qui crée une relation disharmonieuse. Réaliser un bilan relationnel à partir de différents autotests

Sans niveau particulier

-Comprendre les théories et concepts de la sophrologie pour une qualité de vie -Connaître les buts des techniques sophrologiques pour une qualité de vie, savoir les guider et en exploiter les effets par la Sophro-Etude des Phénomènes -Cibler une problématique en lien avec le mode de vie social, professionnel ou personnel et de votre bénéficiaire, définir un objectif pédagogique d'accompagnement en individuel ou en collectif -Concevoir un accompagnement pédagogique en choisissant les outils diagnostics et techniques adaptés pour répondre aux besoins du sujet -Coacher son bénéficiaire dans sa transition de bien-être de vie, individuel ou groupe

-Définition, buts, histoire de la sophrologie, la démarche pédagogique, les cinq principes de la sophrologie
-La pédagogie de l'apprentissage, outils pour favoriser un apprentissage
-Sophrologie et impact sur l'anatomie, la respiration, les cinq systèmes anatomiques et les glandes endocrines associées, les muscles, les cuirasses musculaires, la cellule, neurophysiologie de la conscience, petit lexique de terminologie médicale, conduite à tenir en cas de problèmes, l'orientation vers un professionnel médical ou psychologue
-Les différents temps de la phase technique et les différentes étapes de la méthode. L'impact des postures sur le niveau de vigilance
-Théorie et pratique des techniques sophrologiques, inspirée des RD1 à 4 : les techniques préparatoires, les techniques au présent et au futur. Les techniques des valeurs
- L'écriture des textes et le positionnement de la voix.
-Sophro-Etude des Phénomènes (SEP) afin d'orienter l'entraînement inter-séance de votre client
-Les buts de l'accompagnement et du coaching en sophrologie. L'entretien préalable et la détermination de l'objectif d'accompagnement. Construction des indicateurs de mesure en terme de gain, analyse des résultats, réajustement des programmes. Déroulement d'un accompagnement individuel et collectif, de la première séance à la fin de l'accompagnement. Construction d'un atelier thématique pour une animation en groupe
-Vendre son atelier en entreprise : le projet d'action commerciale ou prospectif
-Programme d'accompagnement sophrologique en gestion du stress, du sommeil et de l'angoisse : définition, mécanismes, techniques sophrologiques adaptées. Autotests. Réflexion autour de la montée de programme
-Le contrat d'engagement. Réflexion sur sa propre posture professionnelle et analyse de sa pratique. Les clefs de la motivation à la pratique. Conduite d'accompagnement en groupe, que faire par rapport aux réactions individuelles en groupe.
-Préparation du stage d'application pratique pour les particuliers et stage de groupe

Sans niveau particulier