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CPF : ce qui change

A partir du 2 mai, les modalités du reste à charge du CPF évoluent pour le salarié.

Le 03/06/2024,

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

 

Qui est concerné ?

L'objectif du CPF est de permettre à tout actif à partir de 16 ans et plus (salariés, demandeurs d'emploi, agents publics, agents consulaires et travailleurs indépendants) de mobiliser ses droits à la formation pour financer ses formations tout au long de sa vie professionnelle. 

Les formations dites "éligibles au CPF" sont définies par la loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Ces formations permettent de :

  • Une certification  professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP);
  • Une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d'une certification professionnelle enregistrée au RNCP ;
  • Une certification ou une habilitation enregistrée dans le Répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ;
  • Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE) ;
  • Le bilan de compétences ;
  • Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées avant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci ;
  • La préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd.

 

Où consulter son CPF ? 

Chaque actif dispose d'un espace personnel sécurisé sur le site officiel MonCompteFormation

Ce site permet :


Pour en savoir plus : ici
 

Une participation forfaitaire de 100 euros obligatoire dans certains cas


Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles modalités pour l'utilisation du CPF à partir du 2 mai 2024. 

Une participation forfaitaire obligatoire de 100 euros est mise en place pour les actifs souhaitant utiliser leur CPF.

Dans certains cas, cette modalité ne s'appliquera pas :

  • Pour les demandeurs d'emploi ;
  • Pour les formations quand elles sont abondées de la part de l'employeur ;
  • Pour les reconversions avec abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d'un accident du travail ou de maladie professionnelle).
  • Si le Compte professionnel de prévention (C2P) est mobilisé tout ou partie. 


Pour en savoir plus : ici