Afpa Direction Nationale - accès à l' emploi

Ecouter Parler 1) prendre part à une conversation 2) s'exprimer oralement en continu Ecrire

Présenter des informations complexes
Comparer, analyser et critiquer
Synthétiser et rendre compte
Débattre
Préparation au passage au DALF C1

Sans niveau particulier

Ecouter Parler 1) prendre part à une conversation 2) s'exprimer oralement en continu Ecrire

- expliquer et informer
- argumenter
- participer à un échange écrit ou oral
- exprimer des choix, des souhaits, des rêves ou des émotions
- préparation au Delf B2.

Sans niveau particulier

Assurer les opérations comptables au quotidien. Préparer les opérations comptables périodiques. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1. Assurer les opérations comptables au quotidien : gestion administrative et comptables des clients -des fournisseurs et des opérations de trésoreries.
Module 2. Préparer les opérations comptables périodiques : gestion des variables et paramètres de paie- gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de la TVA - présentation et transmission des tableaux de bord.
Module 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice : traitement des immobilisations et des valeurs mobilières de placement - traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation.
Période en entreprise.
Période de certification.

Bac ou équivalent

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager

La formation se compose de 5 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation à la cybersécurité, au développement durable et à l'apprentissage et outils collaboratifs
Module 1. Produire des documents professionnels courants :
Production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques
Module 2. Assurer la communication écrite et orale des informations :
Communication écrite et orale des informations
Module 3. Assister une équipe dans l'organisation de ses activités :
Planification des activités d'une équipe
Module 4. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager :
Identification des publics des secteurs sanitaire, médico-social et social et compréhension de l'environnement professionnel - accueil et orientation du public dans un service sanitaire, médico social et social - planification et gestion des rendez-vous de patients ou d'usagers.
Module 5. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager :
Retranscription des informations à caractère médical ou social - suivi et mise à jour des dossiers et coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l'usager - réalisation et actualisation des tableaux de suivi dans le secteur sanitaire - médico-social ou social
Période en entreprise
Periode de certification

Bac ou équivalent

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
Module 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités :
Production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques - communication écrite et orale des informations - planification et organisation des activités de l'équipe
Module 2. traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :
Traitement des opérations administratives des achats et des ventes - réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes - élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale - suivi administratif courant du personnel
Période en entreprise
Période de certification

Bac ou équivalent

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien. Assurer les opérations comptables au quotidien. Préparer les opérations comptables périodiques.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de
formation
Module 1. Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien :
Présentation des documents professionnels courants à l'aide d'applications numériques en local ou en ligne - organisation de l'environnement de travail et du classement physique et numérique au quotidien -recherche et transmission des informations usuelles par écrit - accueil d'une structure au quotidien
Module 2. Assurer les opérations comptables au quotidien :
Gestion administrative et comptable des clients et des fournisseurs et des opérations de trésorerie
Module 3. Préparer les opérations comptables périodiques :
Gestion des variables et paramètres de paie - gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA - Présentation et transmission des tableaux de bord
Mise en situation professionnelle de synthèse
Période en entreprise
Période de certification

Bac ou équivalent

Formation Qualifiante menant au titre professionnel de Développeur Web et Web Mobile, inscrit au RNCP (RNCP31114) Blocs CCP associés : - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (RNCP31114BC01) - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (RNCP31114BC02)

Contenu :
Module CCP1 : Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité :
Je programme un prototype d'application
Je réalise le design des pages d'un site web et je développe les traitements coté client
Je réalise une application web, mobile first
Je réalise une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu


Module CCP 2 : Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité :
Je conçois la base de données
Je mets en place la base de données
Je développe des composants d'accès aux données
Je développe la partie back-end d'une application web ou web mobile
Je développe des composants d'une application de gestion de contenu

Module Anglais renforcé.

Bac + 1 à bac + 2

- Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

Période d'intégration et d'appropriation de la plateforme numérique

Module 1 : Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
Programmation d'un prototype d'application :
Réalisation du design des pages d'un site web et je développe les traitements coté client :
Réalisation d'une application web, mobile first :
Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu :

Module 2 : Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
Concevoir la base de données :
Mettre en place la base de données :
Développer des composants d'accès aux données :
Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile :
Développer des composants d'une application de gestion de contenu :


Module : Anglais Renforcé
Période en entreprise des CCP 1 et CCP 2
Préparation à la certification et Session d'examen

Bac + 1 à bac + 2

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Contribuer au développement des ressources humaines.

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
Analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences; relations sociales ; sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord
Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines :
Définition des outils permettant le suivi des carrières ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ; reccueil des demandes de formation du personnel ; renseignement des salariés sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations.
Période en entreprise
Session de validation

Bac + 1 à bac + 2

Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions Assister la direction dans la gestion de projets et de dossiers spécifiques

La formation se compose de 3 modules, complétés chacun par 1 période en entreprise.
Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information :
Interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais, Communication par écrit en français et en anglais, relai de l'image de l'entreprise - organisation de la conservation et la traçabilité de l'information.
Période en entreprise
Module 2. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions :
Organisation et coordination des activités quotidiennes de l'équipe de direction, conception des outils de pilotage et présentation des données chiffrées de gestion - optimisation des processus administratifs
Période en entreprise :
Module 3. Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions :
Participation à la coordination et au suivi d'un projet - organisation d'un évènement - mise en oeuvre d'une action de communication - Contribution à la gestion des RH.
Période en entreprise
Session d'examen

Bac + 1 à bac + 2

Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Module 3.
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs
- recherche de données socio-économiques territoriales
- appui technique aux employeurs
- analyse d'un emploi
- application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi
- contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise
- intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise
- analyse de sa pratique

Bac + 1 à bac + 2

Cette formation permet à des dessinateurs du bâtiment d'intégrer le numérique dans leur pratique professionnelle et d'obtenir le Titre professionnel BIM modeleur du bâtiment (niveau 5 : Bac + 2). Etre capable de modéliser un projet de maquette numérique pour un ou plusieurs corps d'état (maquette numérique isolée ou collaborative).

- Période d'intégration et d'appropriation de la plateforme à distance
- Représenter graphiquement le projet à l'aide d'un logiciel 3D
- Relever et décrire un bâtiment existant
- Établir la conformité du projet avec les normes et les réglementations
- Réaliser le métré du projet
- Constituer le dossier de permis de construire
- Intégrer les caractéristiques techniques des ouvrages dans la maquette numérique
- Organiser le projet selon la convention BIM
- Dessiner les carnets de détails d'un projet de construction
- Réaliser la synthèse des plans techniques et architecte en BIM
- Préparation à la certification du titre professionnel

Bac + 1 à bac + 2

Modéliser un projet BIM de niveau 1 (Maquette numérique isolée) Modéliser un projet BIM de niveau 2 (Maquette numérique collaborative)

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Module 1. Modéliser un projet BIM de niveau 1 (Maquette numérique isolée) :
Représentation graphique du projet à l'aide d'un logiciel 3D
- relevé et description d'un bâtiment existant
- établissement de la conformité du projet avec les normes et les réglementations
- métré du projet
- constitution du dossier de permis de construire
- intégration des caractéristiques techniques des ouvrages dans la maquette numérique.

Module 2. Modéliser un projet BIM de niveau 2 (Maquette numérique collaborative) :
Organisation du projet selon la convention BIM
- réalisation des carnets de détails d'un projet de construction
- synthèse des plans techniques et architecte en BIM.
Période en entreprise.
Session d'examen (en centre de formation).

Bac + 1 à bac + 2

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion - identification des partenaires de sa structure - accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien - préparation et animation d'informations collectives - préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande - analyse de sa pratique - gestion des conflits - traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels
Période en entreprise
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Contractualisation d'un parcours d'insertion - conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation - accompagnement à l'élaboration du projet professionnel - accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise - conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public - analyse de sa pratique
Période en entreprise
Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs - recherche de données socio-économiques territoriales - appui technique aux employeurs - analyse d'un emploi - application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi - contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise - intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise - analyse de sa pratique.
Période en entreprise
Session d'examen

Bac + 1 à bac + 2