C3 A

- Acquérir une expérience professionnelle à l'étranger - Perfectionner son niveau en langue (Anglais / Espagnol) - Comprendre et utiliser l'interculturalité

Mise en situation professionnelle en entreprise pour l'acquisition de compétences techniques et linguistiques avec encadrement pédagogique du stagiaire.
Formation de 10 mois en partenariat avec Erasmus + dont :
- passerelle amont au sein du CFA (1 mois ) : préparation au départ (linguistique, interculturalité, administrative)
- stage professionnel en entreprise en Europe (entre 6 et 8 mois)
- passerelle aval au sein du CFA (1 mois) : finalisation d'un mémoire de stage et sa soutenance et passage du TOEIC

Sans niveau particulier

Maîtriser les connaissance juridiques, comptables et financières nécessaires à la gestion des ressources humaines Acquérir sur un poste d'encadrement : - des techniques de management - des outils nécessaires à la gestion des RH - des connaissances juridiques spécifiques

Ressources humaines :
Fonction RH et organisation
Rémunération
Organisation du recrutement
Développement des ressources humaines
Plan de formation
Communication interne
Gestion administrative et technique de paie
Étude de cas

Management :
Communication et relations professionnelles
Management des hommes et des organisations
Négociation sociale
Étude de cas

Gestion juridique :
Cadre juridique de l'activité économique
Droit du travail
Droit des sociétés commerciales - fiscalité
Contrôle budgétaire
Gestion et évolution de la masse salariale
Business plan financier
Étude de cas

Application professionnelle :
Anglais thématique
Gestion informatique de la paie
Outils informatiques du manager
Pratique professionnelle
Dossier professionnel

Bac + 3 à bac + 4