Fitec

Assurer le support utilisateur en centre de services. Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory. Exploiter des serveurs Linux. Exploiter un réseau IP. Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée. Automatiser des tâches à l'aide de scripts. Maintenir et sécuriser les accès à Internet et les interconnexions des réseaux. Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l'infrastructure. Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail.

Introduction métier Technicien Support IT.
Efficacité personnelle : Initiation à la relation Client.
Les concepts de base en réseau.
Le poste client sous Windows (aspect matériel et Logiciel).
Savoir effectuer des configurations essentielles sur un poste de travail sous MacOs.
Utiliser les outils d'accès distant pour dépanner un utilisateur.
Poste de travail Windows : Installation, Configuration et protection.
ITSM : introduction aux solutions de ticketing.
Efficacité personnelle : Les fondamentaux du métier de Technicien Support.
Mise en pratique du métier en entreprise.
Savoir effectuer des configurations essentielles sur un poste de travail sous ChromeOS.
Efficacité Personnelle : Gestion des conflits.
Prise en main des outils bureautiques : Microsoft 365.
Comprendre l'environnement Client / Serveur avec l'Active Directory.
MS-900T01 : Fondamentaux Microsoft 365.
MS-900 : Préparation et passage de certification Fondamentaux Microsoft 365.
Travaux pratiques complémentaires : Technicien Support en situation.
Utilisation des terminaux mobiles et assistance aux utilisateurs.
Mise en situation professionnelle pratique et se préparer à animer une présentation.
Mise en situation professionnelle technique.

Sans niveau particulier

Maîtriser les fondamentaux du développement web (HTML, CSS, JavaScript). Appliquer la programmation en PHP et la gestion des bases de données. Comprendre les systèmes informatiques et réseaux. Utiliser GIT pour le contrôle de version et la collaboration. Développer avec des frameworks front-end et back-end. Améliorer les soft skills pour une intégration professionnelle réussie. Gérer des projets avec des méthodologies agiles. Déployer des applications via le cloud computing. Concevoir des interfaces en suivant les principes d'UX/UI Design. Réaliser un projet web intégrant les compétences et innovations actuelles.

Présentation de la formation et introduction au métier.
Fondamentaux informatiques.
Algorithmie & PHP.
Introduction à HTML/CSS.
Introduction à Javascript.
Outils de développement (GIT).
Introduction aux bases de données.
Initiation à la programmation orientée Objet.
Intégration efficace en entreprise.
Communication orale et non verbale.
Organisation et gestion du temps.
Résolution de conflits et gestion du stress.
Introduction à la gestion de projet et au concept de l'agilité.
Découvrir l'écosystème de développement web (CMS) .
UI/UX Design.
Introduction à l'IA générative.
Systèmes et réseaux.
Sensibilisation au Cloud.
Introduction aux Framework.
Projet web.
Examen final.

Sans niveau particulier

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'intégrer une équipe projet pour la conception, l'intégration, la validation d'applications pilotant des objets ou plateformes industrielles connectées. Ses missions consisteront à : Participer à toutes les phases d'un projet logiciel, de la phase de conception à l'intégration / validation et au support client. Contribuer au choix technique des principaux composants et logiciels d'une plateforme IoT, en lien avec les applications de gestion d'atelier (MES) et de gestion des données techniques (PLM). Travailler en équipe en mode Agile, Safe ou Cycle en V pour communiquer et organiser chaque étape des projets. Savoir utiliser la puissance du cloud dans un écosystème IoT et/ou PLM. Créer des applications devant interagir avec des objets connectés. Savoir manipuler des bases de données /Traiter et analyser les données. Développer et intégrer des algorithmes de prédiction. Prendre en charge les ajustements et les corrections d'anomalies suite à ces différentes phases. Participer aux diagnostics et corrections d'anomalie, adaptations et évolutions en phase de VSR et de garantie. Réaliser l'assistance à la mise en service de plateforme IoT en usine. Développer ou maintenir des composants-logiciel de connexion-machine. Construire des tableaux de bord pertinents d'aide à la décision en atelier et assurer une veille technologique.

Présentation de la formation et introduction au métier.
Introduction au système d'information coeur de métier de l'industrie et au métier d'intégration.
Introduction à la modélisation des objets - UML.
Introduction à la modélisation des données et requêtes SQL.
Module OS - Linux.
AWS : Les fondamentaux du cloud et overview AWS.
La Posture professionnelle PARTIE1 : Relation client et préparation d'un entretien de mission.
La Posture professionnelle PARTIE2 : Communication personnelle et Dossier de compétences.
Initiation à l'approche Devops - Gitcong et Jira.
La conteneurisation : Docker et Kubernates.
Programmation WEB avec HTML5 et CSS3.
JAVASCRIPT Prise en main.
NodeJS : introduction.
ANGULAR : Introduction.
REACT : prise en main.
Projet pratique de développement et d'intégration.
La documentation : Les livrables du développeur.
Initiation aux langages JAVA et JEE.
Projet pratique de développement JAVA.
Introduction aux concepts BIG DATA.
Introduction à l'agilité et Certification SAFe for Teams.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.
Mise en situation professionnelle.
Restitution et présentation orale.

Sans niveau particulier

Conduire des entretiens avec le client pour définir les enjeux, besoins et axes d'amélioration de son organisation IT. Aider le client (les différents métiers d'une entreprise) dans la définition de son organisation (au niveau DSI, Programmes ou Project/Service). Rédiger le cahier des charges de solutions ITSM basées sur ServiceNow. Gérer la relation avec des décideurs (DSI, responsables de domaines, etc) jusqu'à la validation du cahier des charges. Configurer et paramétrer les solutions IT. Mettre en production et tester la solution. Assister et former les utilisateurs aux outils.

Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin et de cahier des charges.
Modélisation des processus.

La Posture professionnelle Partie 1 : Communication personnelle et Dossier de compétences.

La Posture professionnelle Partie 2 : Relation client et préparation d'un entretien de mission.

Fondamentaux de la gestion de projet et de l'agilité.
Introduction aux bases de données : modélisation et conceptualisation.
ITIL : Principes et Préparation de la certification ITIL Fondation.
ServiceNow Fundamentals et mise en situation.
Knowledge fundamentals et implementation.
ServiceNow CMDB : Configuration management Database (CMDB) .
Use case no scripting.
Algorithmie et scripting dans ServiceNow.
Flow designer.
ITSM Fundamentals et mise en situation.
Les livrables ITSM.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.
Mise en situation professionnelle.
Préparation de la certification : System Administrator ServiceNow.

Sans niveau particulier

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le dossier de paramétrage. Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées. Paramétrer les modules et implémenter les fonctionnalités en adéquation avec les exigences fonctionnelles. Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration.... Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules et logiciels utilisés. Rédiger la documentation technique (dossier d'exploitation) en lien avec les équipes. Mettre en place la conduite du changement dans le cadre de transformation SI et initier les utilisateurs. Soutenir les utilisateurs du système SAP dans leurs demandes et problèmes d'exploitation. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux.

Présentation de la formation et introduction aux métiers de Vente - distribution, gestion des stocks et achats.

La posture professionnelle Partie 1: relation client et entretien de mission.

La posture professionnelle Partie 2: communication personnelle et Dossier de compétences.

Les fondamentaux de la comptabilité.
Les fondamentaux de la logistique.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin et conception d'un cahier des charges.
BPMN : modélisation des processus et automatisation des workflows.
Gestion de projet : coordination, planification, gestion des coûts .
IA : les fondamentaux.
Utilisation de l'IA dans votre métier de consultant ERP : MOA et Gestion de projet.
SAP S4H00 - OVERVIEW SUR L'ERP SAP.
S4600 : Processus de vente dans S/4HANA.
S4605 : Ventes dans S/4HANA.
S4610 :Traitement des livraisons dans SAP S/4HANA.
S4615 : Facturation dans SAP S/4HANA Ventes.
S4620 : Détermination du prix dans SAP S/4HANA Ventes.
S4650 : Sujets interfonctionnels dans SAP S/4HANA Ventes.

Préparation et passage de la certification C_TS462_2022 (SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sales 2022).

S4500e - Processus d'approvisionnement sous SAP S/4HANA.
S4550 - Configuration et organisation des achats et stocks dans SAP S/4HANA.
S4520 - Gestion des Achat dans SAP S/4HANA.
S4510- Gestion des stocks et inventaire dans SAP S/4HANA.
S4515e - Contrôle des factures dans SAP S/4HANA.
Préparation et passage de la certification C_TS452_2022 - SAP Certified Application Associate Sourcing and Procurement.

Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

Mise en situation professionnelle.

Sans niveau particulier

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Analyser des besoins et des processus métiers du client. Identifier des scénarios utilisateurs. Effectuer les choix des outils adaptés et performants. Construire la conception de la solution. Mettre en place la gestion de projet et la conduite du changement. Effectuer le paramétrage de la solution et découvrir le développement par clics autour de la solution Salesforce. Accompagner les utilisateurs. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux.

- Introduction aux métiers du CRM.

- Catégorie 1 : Gestion des besoins et des processus dans le cadre d'un projet.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming.
Modélisation des processus.
Le cahier des charges.
Gestion de projet.
Gestion des risques Projet.
Méthode agile avec passage de la certification PSPO1.

- Catégorie 2 : Compétences professionnelles.
La Posture pro.
Initiation au DESIGN THINKING.
Conduite du changement.
Gestion des conflits.
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD).
Technique de recherche d'emploi ou de mission.
Préparation d'un entretien de mission.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

- Catégorie 3 : Formation Salesforce.
Présentation de la plateforme Salesforce.
ADX-201 L'administration pour les nouveaux administrateurs avec l'expérience lightning - atelier
Atelier
Synthèse sur l'ADX201.
Les Livrables SALESFORCE.
Introduction à la modélisation de données.
DEX-403 Développement déclaratif pour les platform APP Builders avec l'expérience lightning - atelier
Introduction aux Flows.
Les fonctionnalités complémentaires de l'Administration.
SALESFORCE Certified Administrator - préparation et certification.

- Mise en situation professionnelle.

Sans niveau particulier

Permettre au candidat de : - Comprendre la structure et l'organisation du progiciel ainsi que la logique des processus de gestion dans les différentes applications Finance.
- Maitriser l'exploitation du module Finance SAP en tant qu'utilisateur (saisir et gérer les opérations financières et comptables, générer des rapports financiers ou encore d'autres tâches spécifiques au domaine de la finance.) et obtenir la certification éditeur SAP : UC_FIS42021. La formation vise l'acquisition du bloc 1 "Traiter les opérations comptables et fiscales" du titre "Comptable" d'IFOCOP, de niveau 5, code NSF 314, enregistrée au RNCP sous le numéro 36522 par décision de France Compétences en date du 01/06/2022.
La formation est composée de 90h minimum de Formation Tutorée A Distance (FTAD) à étaler sur 3 mois maximum correspondant : - Au temps de connexion à la plateforme en E-Learning. - A la durée d'étude aux exercices proposés en travail individuel. - Aux rendez-vous téléphoniques avec votre Tuteur de 30 minutes chacun environ. Attention, il est demandé au stagiaire un engagement de production de 8h/semaine minimum.

1 - Comptabilité générale :
Présentation des éléments organisationnels en gestion comptable.
Gestion des fiches de comptes généraux.
Comptabilisation des opérations dans le grand livre.
2 - Comptabilité fournisseurs :
Gestion des fiches fournisseurs.
Gestion des opérations de comptabilité fournisseurs.
Gestion de l'intégration entre la comptabilité fournisseurs et la gestion des articles.
Réalisation des opérations de clôture dans la comptabilité fournisseurs.
3 - Comptabilités clients :
Gestion des fiches client.
Gestion des opérations de la comptabilité clients.
Gestion de la correspondance client.
Création des cas litigieux dans la comptabilité clients.
Gestion de l'intégration entre la Comptabilité clients et la Gestion des commandes clients.
Réalisation des opérations de clôture dans la comptabilité clients.
Comptabilité des immobilisations :
Gestion des fiches d'immobilisations.
Exécution des mouvements d'immobilisation.
Exécution des activités de clôture de période de la comptabilité des immobilisations.
4 - Comptabilité bancaire :
Gestion des fiches dans la comptabilité bancaire.
Gestion des opérations de comptabilité bancaire.
5 - Opérations de clôture dans la comptabilité générale :
Exécution des opérations de clôture dans le grand livre.
Comptabilisation d'une facture fournisseur relative à des frais d'assurance.
Comptabilisation d'une régularisation relative à des frais d'assurance.
Saisie d'une pièce de comptabilité générale pour un groupe de ledgers.
Saisie d'une pièce de comptabilité générale pour un ledger d'extension.
Gestion du compte d'attente EM/EF.
Création du journal compact (journal des pièces comptables).
Génération d'un bilan/compte de résultat.
Création d'une balance générale avec Analysis for Office.

Bac + 1 à bac + 2

Permettre au candidat de : - Comprendre la structure et l'organisation du progiciel ainsi que la logique des processus de gestion dans les différentes applications Ventes. - Maitriser l'exploitation du module Ventes SAP en tant qu'utilisateur (naviguer, saisir et gérer des informations de vente, traiter les commandes, gérer les devis, les factures, le SAV, analyser les KPI etc.) et passer la certification éditeur SAP UC_SDS42021. La formation vise l'acquisition du bloc 3 "Gestion des aspects administratifs et financiers d'un dossier client" du titre "Gestionnaire administration des ventes" d'Ascencia, de niveau 5, codes NSF 324t et 312m, enregistrée au RNCP sous le numéro 35663 par décision de France Compétences en date du 17/06/2021. La formation est composée de 90h minimum de Formation Tutorée A Distance (FTAD) à étaler sur 3 mois maximum correspondant : - Au temps de connexion à la plateforme en E-Learning. - A la durée d'étude aux exercices proposés en travail individuel. - Aux rendez-vous téléphonique avec votre Tuteur de 30 minutes chacun environ. Attention, il est demandé au stagiaire un engagement de production de 8h/semaine minimum.

1 - Structure d'entreprise.
Identification des structures d'entreprise dans SAP S/4HANA Sales.
Description des structures organisationnelles dans SAP S/4HANA Sales.
SYNTHESE DES PROCESSUS DE VENTE :.
Exécution des processus de ventes SAP S/4HANA.
Traitement des documents de vente.
Traitement des livraisons sortantes.
Expédition de marchandises.
Traitement des documents de facturation.

2 - Données de base.
Gestion des données de base partenaire.
Gestion des données de base article.
Gestion des fiches infos client-article.
Gestion des données de base de condition pour la détermination du prix.
Explication des sujets complémentaires touchant aux données de base.

3 - Détermination automatique des données et ordonnancement.
Analyse des résultats de la détermination automatique des données.
Analyse des résultats de de l'expédition et du transport.

4- Contrôle de disponibilité.
Exécution d'un contrôle de disponibilité - Principes de base.
Exécution d'un contrôle de disponibilité - Autres sujets.

5 - Opération groupée.
Exécution d'Operations groupées.
Création des livraisons sortantes via une opération groupée.
Achèvement des fonctions d'expédition via une opération groupée.
Création de documents de facturation à l'aide d'une opération groupée.

6 - Processus supplémentaires dans les ventes.
Utilisation de documents d'avant-vente.
Exécution de la fabrication sur commande.
Vente de produits de service.

7 - Gestion des réclamations.
Création de demandes d'avoir.
Annulation de documents de facturation.
Création de retours.

8 - Suivi et analyse des ventes.
Utilisation de l'application Traitement des commandes clients.
Gestion des plans commerciaux.
Utilisation d'applications analytiques.

Bac + 1 à bac + 2

Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché de l'IT et des solutions logicielles. Organiser un plan d'actions commerciales. Mettre en oeuvre des actions de fidélisation. Réaliser le bilan de l'activité commerciale et rendre compte. Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique. Négocier une solution technique et commerciale. Analyser, préconiser et valider des solutions techniques, logicielles et humaines dans le domaine du numérique et des systèmes d'information. Assurer le conseil et la préconisation des solutions auprès des clients et prospects. Identifier les ressources adéquates associées au projet.

1 - Présentation de la formation et introduction au métier.

2 - Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini.
Connaitre le système d'information (SI) des entreprises : GOUVERNANCE et QUALITE.
Connaitre le système d'information (SI) des entreprises : PROLOGICIELS - INFRASTRUCTURES et TECHNOLOGIES.
Connaitre le système d'information (SI) des entreprises : INTRODUCTION A LA GESTION DE PROJET.
Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché de l'IT.
Organiser un plan d'actions commerciales.
Mettre en oeuvre des actions de fidélisation.
Posture professionnelle dans la relation client et l'analyse du besoin.
Les fondamentaux des calculs commerciaux.
Bilan de l'activité commerciale et rendre compte.
Evaluation et correction du Bloc 1 : Elaborer une stratégie omnicanale pour un secteur géographique défini.
Production et dossier professionnel.

3 - Prospecter et négocier une proposition commerciale.
Prospection à distance par téléphone.
Prospection physique d'un secteur géographique défini.
Réseaux sociaux et stratégie digitale.
IA générative : les fondamentaux et atelier pratique dans une démarche commerciale.
Conception d'une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés.
Négociation d'une solution technique et commerciale.
Evaluation et correction du Bloc 2 : Prospecter et négocier une proposition commerciale.

4 - Préparation et passage du titre professionnel.

Bac + 1 à bac + 2

-Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile -Maquetter des interfaces utilisateurs web ou web mobile -Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile -Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile -Mettre en place une base de données relationnelle -Développer des composants d'accès aux données SQL et NoSQL -Développer des composants métier côté serveur -Documenter le déploiement d'une application dynamique web ou web mobile

Présentation de la formation
Bloc 1 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée
-Les fondamentaux - Client/Serveur - WAMP - IDE
-HTML & CSS
-Git & Git Hub
-Accompagnement projet front-end
-Gestion de projet - Méthodes agiles
-Architecture d'une application
-Algorithmie
-UI & UX Design - Figma
-Initiation Javascript
-NodeJS, Express, Webservice & MongoDB
-React
-Tester une application
-Sécurité d'une application
-Anglais technique

Bloc 2 - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée
-Systèmes & Réseaux - Fondamentaux
-Modélisation MERISE & Langage SQL
-Modélisation UML
-PHP & SQL
-Conteneurisation avec Docker
-Spring Framework - Développer des appellations java multicouches
-Framework Symfony & Docker
-Docker : Automatiser le déploiement
-Accompagnement projet Back-End
-Anglais technique
Atelier Recherche Emploi
Préparation et passage du titre professionnel Développeur web et web mobile

Bac + 1 à bac + 2

-Assurer le support utilisateur en centre de services -Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory -Exploiter des serveurs Linux -Exploiter un réseau IP -Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée -Automatiser des tâches à l'aide de scripts -Maintenir et sécuriser les accès à Internet et les interconnexions des réseaux -Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l'infrastructure -Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail.

BLOC 1 : EXPLOITER LES ELEMENTS DE L'INFRASTRUCTURE ET ASSURER LE SUPPORT AUX UTILISATEURS.
BootCamp - Introduction au métier .
Team Building.
Exploitation d'un réseau IP - Administration des réseaux.
Découverte de la virtualisation.
Introduction à l'administration des systèmes Linux.
Assistance aux utilisateurs - Centre Support et gestion de parc.
Exploitation d'un réseau IP - Switching - IP V6 - WLAN.
Anglais.
Administration avancée des systèmes Linux.
Management de soi (Gestion du stress - Connaissance de soi - Intelligence émotionnelle).
Préparation au titre : RNCP37682BC01 - Exploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs.

BLOC 2 : MAINTENIR L'INFRASTRUCTURE ET CONTRIBUER À SON ÉVOLUTION ET SA SÉCURISATION.
Anglais.
Le Cloud.
La cybersécurité.
Efficacité professionnelle : Communication.
Introduction à l'Administration des systèmes Windows .
La sauvegarde et le stockage.
Administration avancée des systèmes Windows .
Maintien et sécurisation des accès à internet .
Maintenance des serveurs dans une infrastructure virtualisée .
Automatiser des taches à l'aide de script .
Efficacité professionnelle : Esprit de synthèse - Esprit Agile - Gestion du temps.
Préparation au titre - RNCP37682BC02 - Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation.

Préparation à l'examen final.
Passage du titre professionnel Technicien supérieur systèmes et réseaux.

Bac + 1 à bac + 2

-Automatiser la création de serveurs à l'aide de scripts -Automatiser le déploiement d'une infrastructure -Sécuriser l'infrastructure -Mettre l'infrastructure en production dans le cloud -Préparer un environnement de test -Gérer le stockage des données -Gérer des containers -Automatiser la mise en production d'une application avec une plateforme

Catégorie 1 : Automatiser de déploiement d'une infrastructure dans le cloud
-Mise en place de l'infrastructure en production dans le cloud
-Automatisation du déploiement d'une infrastructure
-Automatisation de la création de serveurs a? l'aide de scripts
-Sécurisation de l'infrastructure
-Projet fil Rouge
-Contrôle continu

Catégorie 2 : Déployer en continu une application
-Préparation d'un environnement de test
-Gestion du stockage de données
-Gestion des données
-Gestion des containers
-Automatisation de la mise en production d'une application avec une plateforme
-Projet fil rouge
-Contrôle continu

Catégorie 3 : Superviser les services déployés
-Définition et mise en place des statistiques
-Exploitation d'une solution de supervision
-Échange sur des réseaux professionnels
-Projet fil rouge

Catégorie 4 : Compétences transversales
-Gestion des conflits
-Initiation à la relation client
Préparation et passage du titre professionnel Administrateur système DevOps

Bac + 3 à bac + 4

Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures. Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux. Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes. Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées. Concevoir une solution technique répondant à des besoins d'évolution de l'infrastructure. Mettre en production des évolutions de l'infrastructure. Mettre en oeuvre et optimiser la supervision des infrastructures. Participer à la mesure et à l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de sécurité. Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité.

1 - Présentation de la formation.
2 - Administration et Gestion de Systèmes.
Administration Windows Server.
Linux avancée.
Clustering d'hyperviseur.
Mobile Device Management et Office365.
Contenerisation avec Docker.
Réseaux et Sécurité.
3 - Virtualisation de réseaux et CCNA avancée.
Sécurité informatique : Comptia+ Security.
Sécurité des systèmes et des réseaux.
Audit de la sécurité d'une infrastructure.
Firewalling et Redondance CARP / VRRP / HSRP.
4 - Cloud Computing et Virtualisation.
Cloud Computing - Microsoft Azure.
Automatisation des infrastructures.
5 - Développement et Scripting.
Algorithmie et Scripting Powershell.
Python.
6 - Gestion de Projet et Méthodologies.
Gestion de projet informatique.
Méthodologie ITIL.
7 - Monitoring et Reporting.
Reporting : Monitoring, Supervision et LogManagement.
8 - Compétences transversales.
Anglais - Présentation / Réponses aux questions techniques.
Accompagnement Dossier Pro.
9 - Préparation et passage du titre professionnel Administrateur infrastructures sécurisées.

Bac + 3 à bac + 4

Formaliser les cas d'usages. Concevoir et mettre en oeuvre des plateformes basées sur des technologies Big Data. Installer et déployer des clusters logiciels. Concevoir et mettre en oeuvre des flux d'intégration de données. Optimiser la performance et la qualité logicielles. Mettre en oeuvre la stratégie d'exploitation des plateformes Big Data (gestion des sauvegardes, procédures de récupération des données, mises à jour et montées de version logicielles, ...) . Préconiser des outils et/ou technologies adaptés. La formation vise l'acquisition du bloc BC02 " Elaborer une solution technique de collecte et de traitement de données massives" de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

1)Présentation de la formation et introduction aux métiers de la DATA.

2)Gestion de Projet et soft skills.
Fondamentaux de la gestion de projet et de l'agilité.
Gestion des risques pour un projet d'architecture Big Data.
Management d'équipe et gestion des conflits.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.
Dossier de compétence et préparation d'un entretien de mission.
La Posture Professionnelle.

3)Développement et Programmation.
L'algorithmique : introduction à la programmation.
POO : Conception orientée Objet.
PYTHON : Les fondamentaux du langage et l'analyse de données.
Langage R : introduction et Analyse statistiques.
Langage SQL : Base de données relationnelle.
Linux : les bases du système et des commandes.

4)Base de Données et Big Data.
Modéliser un système d'information décisionnel.
Bases de données NoSQL : MongoDB / Hbase Hive et Cassandra.
Ecosystème HADOOP: architecture, outils, langages et Nifi.
Data Ingestion avec Talend DI, Talend Open Studio.

5)Analyse et Statistiques.
Les probabilités et des statistiques : overview sur les fondamentaux.
Machine Learning avec LIB Spark.

6)Outils et Technologies IT.
Outils DevOps : GIT-Docker-Kubernetes-Jenkins.
Principe de la DataViz : Power Bi et Tableau.

7)Qualité et Conformité.
Impact du GREEN IT et Cadre du RGPD.
Stratégie des tests et recette.

8)Analyse et Modélisation de Processus.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Modélisation des processus - BPMN.
Stratégie et management du SI.

9)Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

Comprendre et appliquer les concepts de Gestion de Projet et d'Agilité. Apprendre et Développer des Compétences en Programmation et en Développement. Comprendre et Mettre en OEuvre des Architectures Big Data et des Techniques d'Analyse de Données. Analyser les Besoins Fonctionnels et Modéliser des Processus d'Affaires. Acquérir des Connaissances sur les Réseaux Informatiques et la Sécurité des Systèmes d'Information. Créer des Visualisations de Données Efficaces et Comprendre les Principes de Base de l'Analyse Statistique. La formation vise l'acquisition du bloc BC03 "Déployer l'architecture de gestion de données massives" de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

1 - Présentation de la formation et introduction aux métiers de la DATA.
2 - Gestion de Projet et soft skills.
Fondamentaux de la gestion de projet et de l'agilité.
Gestion des risques pour un projet d'architecture Big Data.
Impact du GREEN IT et Cadre du RGPD.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.
La Posture Professionnelle.
3 - Développement et Programmation.
Algorithmique et POO : introduction à la programmation et à la Conception orientée Objet avec JAVA.
PYTHON : prise en main et programmation.
SCALA : les bases du langage.
Initiation au HTML, JSON, SQL.
4 - Base de Données et Big Data.
Modélisation d'un système d'information décisionnel.
Bases de données NoSQL : MongoDB / Hbase Hive et Cassandra.
Ecosystème HADOOP: architecture, outils et langages.
Map Reduce YARN avec Java : introduction.
Le Framework Apache SPARK.
Machine Learning avec LIB Spark.
Streaming avec KAFKA.
HADOOP NIFI : Gestion des flux.
Data Ingestion avec Talend DI, Talend Open Studio.
Indexation des données Elastic Search / Cassandra - Kibana.
Scrapping de données avec Python.
5 - Analyse et Modélisation.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Modélisation des processus - BPMN.
Stratégie et management du SI.
6 - Systèmes, Réseaux et Sécurité informatique.
Rappels des fondamentaux des réseaux informatiques et Concepts ITIL.
Linux : Prise en main.
Cloud Computing : les fondamentaux et overview GCP et AWS.
Sécurité du SI : les basiques.
Overview des outils DevOps : GIT-Docker-Kubernetes-Jenkins.
7 - Visualisation et Analyse de Données.
Principe de la DataViz : Power Bi et Tableau.
Langage R : Overview.
8 - Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

Acquérir les connaissances pour : - Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise - Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement - Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main - Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications - Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet - Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise - Mettre en oeuvre d'un plan de qualification logicielle - Mettre en place d'une méthodologie et stratégie de tests - Accompagner des projets / clients sur les problématiques de recette applicative - Scénariser des campagnes de tests - Concevoir et exécuter des tests fonctionnels - Mettre en place et administrer des outils de test. - Intégrer des étapes d'automatisation de tests de non-régression pour tout type d'application sur tout type d'environnement - Communiquer avec l'AMOA et la MOE - Rédiger et présenter des résultats, des livrables, des pv de recette - Préconiser les plans d'action d'aide à la décision de mise en production - Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux

Catégorie 1 : Fondamentaux de l'architecture applicative
Présentation de la formation et introduction au métier
Comprendre les concepts de l'architecture applicative

Catégorie 2 : Gestion du processus de développement
Analyse fonctionnelle du besoin
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming
Modélisation des processus
Cahier des charges

Catégorie 3 : Gestion de projet et méthodologies
Gestion de projet
Gestion des risques du projet
Introduction à la conduite du changement
Méthode Agile et certification SCRUM PSPO1
Initiation à la méthode Safe
JIRA : Prise en main

Catégorie 4 : Gestion de la qualité logicielle et des tests
Introduction aux requêtes SQL
La qualité logicielle : processus et management
L'environnement de travail du testeur et ces outils
Méthodologie de conception et implémentation des tests avec SQUASH
Rapport de synthèse avec SQUASH
La stratégie et le rôle du test manager : positionnement et livrables
Les fondamentaux ATDD/BDD
Management et campagne de tests avec JIRA XRAY
Introduction à l'automatisation des tests
L'automatisation No Code
Test dans la continuité DevOps
Test des API
Préparation et passage de la certification CFTL/ISTQB Fondation

Catégorie 5 : Compétences transversales
La posture
Gestion des conflits
Initiation au Design Thinking
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion
Dossier de compétences et préparation d'un entretien de mission
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE - Green IT - RGPD)

Mise en situation professionnelle

Bac + 5 et plus

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réaliser un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité du système existant pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Comprendre les concepts & méthodes utilisées pour mener une analyse de risque. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Savoir mettre en oeuvre un système de management basé sur l'ISO 27001 et 27002. Cerner les aspects réglementaires concernant la sécurité des données personnelles. Apprendre à implémenter les exigences d'un Système de Management de la Continuité d'Activité. Savoir mettre en place et piloter un dispositif de gestion de crise. Intégrer les concepts et règles d'une architecture sécurisée. Durcir les systèmes et réseaux. Déployer et configurer des solutions défensives. Identifier les parties prenantes et les informations sensibles afin d'anticiper les risques. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Bloc de compétences gouvernance, méthodologique et normative :
Analyse fonctionnelle du besoin & gestion des risques avec l'ISO 27005:2022
Modélisation des processus & EBIOS - passage de la Certification
Coordination, planification de la mise en place d'un SMSI avec l'ISO27001:2022
Conduite du changement, Continuité d'activité & Gestion de crise
RGS - NIS2 - Gestion des secrets
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE - Green IT - RGPD)
Gestion de projet avec la méthode Agile
Hébergement de Données De Santé (HDS)

Bloc de compétences techniques :
Sécurisation des réseaux
Durcissement des systèmes Linux - Windows & Android
Sécurité défensive UTM AIRBUS Stormshield CSNA - passage de la Certification
Cryptographie, infrastructure à clés publiques et sécurité périmétrique
Concepts et règles d'architectures sécurisées et gestion des coûts
Sécurisation des environnements Cloud
Reconnaissance passive
SOC : Gérer l'information liée aux incidents, événements et les logs
Sécurité offensive

Bloc de compétences transverses :
Posture d'un chef de projet / Consultant
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming
Gestion des conflits
Préparation et animation d'une présentation
Technique de recherche d'emploi ou de missions
Initiation au Design Thinking
Mise en situation professionnelle - Préparation à la certification

Bac + 5 et plus

-Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise -Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement -Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main -Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications -Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet -Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise -Identifier les attentes des utilisateurs et les atouts de la transformation digitale pour le client final. -Dresser un profil précis des utilisateurs afin d'identifier les fonctionnalités les plus pertinentes pour le produit. -Récolter et planifier les remontées et les nouveautés du produit en veillant à dresser la liste des critères d'acceptation indispensables à sa compréhension par l'équipe de réalisation. -Créer son tableau de bord de suivi des changements et améliorations (Product Backlog) en réalisant régulièrement des échanges avec les utilisateurs pour obtenir des feedbacks -D'assurer le rôle de chef de projet digital (Product Owner) en assurant la responsabilité de la définition et de la conception d'un produit ou d'un service digital. -Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux

Catégorie 1 : Introduction au Métier et aux Fondamentaux de la Transformation
-Introduction au métier de Product Owner
-Introduction à l'architecture des SI
-Introduction à la transformation digitale
-Le Product Owner et la data

Catégorie 2 : Gestion des Besoins et des Processus
-Analyse fonctionnelle du besoin
-Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming
-Modélisation des processus
-Le cahier des charges
-Facilitation graphique
-FIGMA : Introduction et prise en main d'outil d'UI design

Catégorie 3 : Gestion de projet et agilité
-Gestion de projet
-Gestion des risques projet
-Méthode agile et passage de la certification PSPO1
-Conduite du changement
-Découverte de KANBAN
-Atelier de vision produit
-Design Sprint
-Préparation et passage de la certification Design Thinker Sprint
-Atelier Product backlog
-L'agilité à l'échelle - SAFE
-Introduction à l'UML
-Tests JIRA et recette du produit
-La méthode OKR : Objectives Key Results

Catégorie 4 : Compétences Transversales
-Posture pro
-Optimiser son travail grâce à l'intelligence émotionnelle
-Intelligence collective
-Certification Dthinking Academy Facilitateur en intelligence collective
-Management 3.0
-Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD)
-Le dossier de compétences
-Gestion des conflits
-Préparation d'un entretien de mission
-Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion
Mise en situation professionnelle

Bac + 5 et plus

-Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise -Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement -Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main -Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications -Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet -Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise -Intégrer des projets d'envergure et d'une grande diversité en France et à l'International, autour du domaine du SIRH, gestion de carrières, consultant RH Mobilité, formation, LMS, ... -Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d'intégration, d'upgrade et/ou de déploiement des progiciels Oracle HCM (on-premise ou bien en mode SaaS). -Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l'amélioration de sa performance. -Développer constamment votre savoir-faire et le transmettre. -Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Introduction au métier

Catégorie 1 : Gestion des Besoins et des Processus
-Analyse fonctionnelle du besoin
-Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming
-Modélisation des processus
-Le cahier des charges
-Initiation au DESIGN THINKING

Catégorie 2 : Compétences en Gestion de Projet
-Conduite du changement
-Gestion des conflits
-Gestion de projet
-Gestion des risques Projet
-Méthode agile et passage de la certification SCRUM PSPO1

Catégorie 3 : Formation Oracle HCM Cloud
-Rappels des fondamentaux métier du SIRH : Self training days
-Introduction en Oracle HCM Cloud + Navigation dans le système
-Core RH (Partie fonctionnelle) : Utilisation Globale de la ressource « Homme »
-Core RH (Partie technique) : Utilisation Globale de la ressource « Homme »
-Module Solutions de vie au travail : WorkLife Solutions
-Module Gestion des absences : Absence Management
-Module Gestion des buts et de la performance : Goal and Performance Management
-Module Revue des carrières, de la relève et des talents : Career, Succession and Talent Review
-Module Gestion de la rémunération : Compensation Management
-Module Gestion des avantages sociaux : Benefits Management
-Module de Recrutement
-Module de Formation : Training
Catégorie 4 : Compétences Transversales
-Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD)
-La Posture
-Le dossier de compétences
-Préparation d'un entretien de mission
-Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion
Mise en situation professionnelle

Bac + 5 et plus

-Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise -Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement -Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main -Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications -Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet -Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise -Intégrer des projets d'envergure et d'une grande diversité en France et à l'International, autour du domaine de la finance et de la comptabilité -Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d'intégration, d'upgrade et/ou de déploiement des progiciels Oracle Finance -Paramétrer les modules conformément aux besoins métier du client. -Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l'amélioration de sa performance. -Développer constamment votre savoir-faire et le transmettre. -Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Catégorie 1 : Introduction au métier et fondamentaux
-Introduction au métier de consultant en implémentation d'un ERP
-Les métiers de la comptabilité : Rappels des fondamentaux

Catégorie 2 : Gestion de Projets
-Analyse fonctionnelle du besoin
-Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming
-Modélisation des processus
-Le cahier des charges
-Initiation au DESIGN THINKING
-Conduite du changement
-Gestion de projet
-Gestion des risques Projet
-Méthode agile et passage de la certification PSPO1

Catégorie 3 : Formation Oracle Financials Cloud
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : ENTERPRISE STRUCTURES WITH GL IMP ED 1
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : USING GENERAL LEDGER ED 1 et Mise en situation
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : FINANCIALS REPORTING ED 3 et Mise en situation
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : PAYABLES TO CASH MANAGEMENT IMPL ED 1
-ORACLE FINANCIALS CLOUD: USING PAYABLES ED TO CASH MANAGEMENT 1 et Mise en situation
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : ASSETS FUNDAMENTALS ED 3 et Mise en situation
-ORACLE FINANCIALS CLOUD: RECEIVABLES TO COLLECTIONS IMPL ED 1
-ORACLE FINANCIALS CLOUD: USING RECEIVABLES ED 1 et Mise en situation
-ORACLE FINANCIALS CLOUD : Budgetary Control Training
-ORACLE RISK MANAGEMENT CLOUD : System Administrator
-ORACLE RISK MANAGEMENT CLOUD : Accounting Hub Fundamentals
-Certification ORACLE FINANCIALS CLOUD

Catégorie 4 : Compétences Transversales
-Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE - GREEN IT - RGPD)
-Dossier de compétence et préparation d'un entretien de mission
-Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion
-Gestion des conflits
-La Posture Professionnelle
Mise en situation professionnelle

Bac + 5 et plus

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Analyser des besoins et des processus métiers du client. Identifier des scénarios utilisateurs. Effectuer les choix des outils adaptés et performants. Construire la conception de la solution. Mettre en place la gestion de projet et la conduite du changement. Effectuer le paramétrage de la solution et découvrir le développement par clics autour de la solution Salesforce. Accompagner les utilisateurs. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

- Introduction aux métiers du CRM.

- Catégorie 1 : Gestion des besoins et des processus dans le cadre d'un projet.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming.
Modélisation des processus.
Le cahier des charges.
Gestion de projet.
Gestion des risques Projet.
Méthode agile avec passage de la certification PSPO1.

- Catégorie 2 : Compétences professionnelles.
La Posture pro.
Initiation au DESIGN THINKING.
Conduite du changement.
Gestion des conflits.
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD).
Technique de recherche d'emploi ou de mission.
Préparation d'un entretien de mission.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

- Catégorie 3 : Formation Salesforce.
Présentation de la plateforme Salesforce.
ADX-201 L'administration pour les nouveaux administrateurs avec l'expérience lightning - atelier
Atelier
Synthèse sur l'ADX201.
Les Livrables SALESFORCE.
Introduction à la modélisation de données.
DEX-403 Développement déclaratif pour les platform APP Builders avec l'expérience lightning - atelier
Introduction aux Flows.
Les fonctionnalités complémentaires de l'Administration.
SALESFORCE Certified Administrator - préparation et certification.

- Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

-Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise -Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement -Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main -Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications -Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet -Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise -Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles -Paramétrer les modules conformément aux besoins métier du client -Collaborer avec l'entreprise pour analyser ses exigences concernant les nouvelles fonctions du système à intégrer -Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration -Mettre en oeuvre et déployer les outils SAP auprès des utilisateurs : installation, configuration des fonctionnalités -Mettre en place la conduite du changement dans le cadre de transformation SI et initier les utilisateurs -Jouer un rôle clé dans le projet de développement, de maintenance et de soutien des applications -Fournir des descriptions fonctionnelles et un soutien aux processus opérationnels à l'équipe de développement -Soutenir les utilisateurs du système SAP dans leurs demandes et problèmes d'exploitation -Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Catégorie 1 : Fondamentaux de la Comptabilité et de la Finance
-Présentation de la formation et introduction au métier
-Les aspects métier de la comptabilité
-La comptabilité analytique et le contrôle de gestion

Catégorie 2 : Gestion des besoins et des processus dans le cadre d'un projet
-Analyse fonctionnelle du besoin
-Animer un atelier de recueil du besoin et de cahier des charges
-Modélisation du processus
-Initiation au Design thinking
-Gestion de projet
-Gestion des risques projet
-Méthode agile et passage de la certification SCRUM PSPO1

Catégorie 3 : Compétences professionnelles
-Posture pro
-Gestion de conflits dans la conduite du changement
-Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD)
-Dossier de compétences et préparation d'un entretien de mission
-Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion

Catégorie 3 : Formation SAP S/4HANA - Comptabilité/Finance
-S4F00e - S/4HANA - Overview orientée finance
-S4F10e - Comptabilité financière avec S/4HANA
-Mise en situation S4F10 - Comptabilité financière avec S/4HANA
-S4F12 - S/4HANA - Comptabilité financière - Paramétrage part 1
-Mise en situation S4F12 - S/4HANA - Comptabilité financière - Paramétrage part 1
-S4F13 - S/4HANA - Paramétrages additionnels de la gestion comptable
-Mise en situation S4F13 - S/4HANA - Paramétrages additionnels de la gestion comptable
-S4F17 - S/4HANA - Gestion et paramétrage des immobilisations
-Mise en situation S4F17 - S/4HANA - Gestion et paramétrage des immobilisations
-S4F15e - S/4HANA - Gestion et paramétrage des traitements de clôture
-CERTIF C_TS4FI-2021 - SAP Certified Application Associate
Mise en situation professionnelle

Bac + 5 et plus

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le dossier de paramétrage. Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées. Paramétrer les modules et implémenter les fonctionnalités en adéquation avec les exigences fonctionnelles. Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration.... Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules et logiciels utilisés. Rédiger la documentation technique (dossier d'exploitation) en lien avec les équipes. Mettre en place la conduite du changement dans le cadre de transformation SI et initier les utilisateurs. Soutenir les utilisateurs du système SAP dans leurs demandes et problèmes d'exploitation. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Catégorie 1 : Fondamentaux de la logistique et de l'ERP.
Introduction aux métiers d'un ERP.
Les fondamentaux des métiers de la logistique.
Les fondamentaux de la comptabilité dans un processus de logistique.

Catégorie 2 : Gestion des besoins et des processus dans le cadre d'un projet.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin et de cahier des charges.
Modélisation du processus.
Initiation au Design thinking .
Gestion de projet.
Gestion des risques projet.
Méthode agile et passage de la certification SCRUM PSPO1.

Catégorie 3 : Compétences professionnelles .
Posture pro.
Gestion de conflits dans la conduite du changement.
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD).
Dossier de compétences et préparation d'un entretien de mission.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

Catégorie 4 : Formation SAP S/4HANA .
S4H00e - Vue d'ensemble SAP S/4HANA.
S4500e - Processus d'approvisionnement sous SAP S/4HANA.
MISE EN SITUATION S4500 - Processus d'approvisionnement.
S4510- Gestion des stocks et inventaire dans SAP S/4HANA.
MISE EN SITUATION S4510 Gestion des stocks et inventaire dans SAP S/4HANA.
S4520 - Gestion des Achats dans SAP S/4HANA.
MISE EN SITUATION S4520 Achat in SAP S/4HANA.
S4550 - Configuration et organisation des achats et stocks dans SAP S/4HANA.
MISE EN SITUATION S4550 Configuration et organisation des achats et stocks dans SAP S/4HANA.
S4515e - Contrôle des factures dans SAP S/4HANA.
S4525e - Planification des besoins sur consommations et prévisions dans SAP S/4HANA.
MISE EN SITUATION S4515 et S4525 Contrôle des factures et planification des besoins.
Préparation et passage de la certification C_TS452_2021 - SAP Certified Application Associate Sourcing and Procurement.

Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

- Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. - Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. - Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. - Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. - Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. - Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. - Participer à l'écriture des spécifications fonctionnelles et technique pour le dossier de paramétrage. - Intégrer des projets d'envergure et d'une grande diversité en France et à l'International, autour du domaine du SIRH, gestion de carrières, consultant RH Mobilité, formation, LMS, ... - Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d'intégration, d'upgrade et/ou de déploiement des progiciels SAP SUCCESSFACTORS. - Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l'amélioration de sa performance. - Développer constamment votre savoir-faire et rester en veille des nouvelles législations. - Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Introduction aux métiers du CRM.

Catégorie 1 : Gestion des besoins et des processus dans le cadre d'un projet.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming.
Modélisation des processus.
Le cahier des charges.
Gestion de projet.
Gestion des risques Projet.
Méthode agile avec passage de la certification PSPO1.

Catégorie 2 : Compétences professionnelles .
La Posture pro.
Conduite du changement.
Gestion des conflits.
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE-GREEN IT - RGPD).
Dossier de compétence et préparation d'un entretien de mission.
Préparation d'un entretien de mission.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

Catégorie 3 : Formation technique SIRH Successfactors.
Introduction SuccessFactors.
Successfactors Foundation et administration de base.
Administration de base de la plateforme : Mise en situation.
Administration Core HR - Employee Central - les données coeur RH.
Mise en pratique - Employee Central - les données coeur RH.
Administration recruiter experience - Espace recruteur.
Administration recruiting candidate experience - Espace candidat.
Mise en pratique Recruiting Onboarding - du recrutement à l'arrivée du collaborateur.
Performance & goals - Entretien de performance et suivi des objectifs.
Succession & development - Gestion des talents et son développement.
Learning overview - Gestion de la formation.
People Analytics - Tableaux de bord et rapports.
Compensation overview - Campagne d'augmentation salariale et primes / bonus.
Mise en pratique performance & goals, people analytics, compensation.

Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

Recueillir et déterminer les besoins spécifiques en matière de logiciels, d'applications en tenant compte des processus métiers de l'entreprise. Réalisation d'un audit du système d'information de l'entreprise pour proposer des axes de développement. Piloter la mise en oeuvre de la stratégie du système d'information en prenant en compte la phase de projet de la détection du besoin au déploiement et à l'accompagnement de la prise en main. Anticiper la gestion des risques d'un projet d'une solution logicielle ou d'applications. Intégrer la méthode agile et la conduite du changement dans la gestion d'un projet. Définir les orientations stratégiques et effectuer les choix d'outils adaptés à l'entreprise. Mettre en oeuvre d'un plan de qualification logicielle,. Mettre en place d'une méthodologie et stratégie de tests. Accompagner des projets / clients sur les problématiques de recette applicative. Scénariser des campagnes de tests. Concevoir et exécuter des tests fonctionnels. Mettre en place et administrer des outils de test.. Intégrer des étapes d'automatisation de tests de non-régression pour tout type d'application sur tout type d'environnement. Communiquer avec l'AMOA et la MOE. Rédiger et présenter des résultats, des livrables, des pv de recette. Préconiser les plans d'action d'aide à la décision de mise en production. Élaborer un dispositif de veille prenant en compte les besoins métiers, sociétaux et environnementaux. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

Catégorie 1 : Fondamentaux de l'architecture applicative.
Présentation de la formation et introduction au métier.
Comprendre les concepts de l'architecture applicative.
Catégorie 2 : Gestion du processus de développement.
Analyse fonctionnelle du besoin.
Animer un atelier de recueil du besoin en mode brainstorming.
Modélisation des processus.
Cahier des charges.

Catégorie 3 : Gestion de projet et méthodologies.
Gestion de projet.
Gestion des risques du projet.
Introduction à la conduite du changement.
Méthode Agile et certification SCRUM PSPO1.
Initiation à la méthode Safe.
JIRA : Prise en main.

Catégorie 4 : Gestion de la qualité logicielle et des tests.
Introduction aux requêtes SQL.
La qualité logicielle : processus et management.
L'environnement de travail du testeur et ces outils.
Méthodologie de conception et implémentation des tests avec SQUASH.
Rapport de synthèse avec SQUASH.
La stratégie et le rôle du test manager : positionnement et livrables.
Les fondamentaux ATDD/BDD.
Management et campagne de tests avec JIRA XRAY.
Introduction à l'automatisation des tests.
L'automatisation No Code.
Test dans la continuité DevOps.
Test des API.
Préparation et passage de la certification CFTL/ISTQB Fondation.

Catégorie 5 : Compétences transversales.
La posture.
Gestion des conflits.
Initiation au Design Thinking.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.
Dossier de compétences et préparation d'un entretien de mission.
Introduction aux enjeux sociétaux et éthiques (RSE - Green IT - RGPD).
Mise en situation professionnelle.

Bac + 5 et plus

Analyser les besoins et modéliser des systèmes d'information efficaces. Développer une expertise en gestion de projet et en management de SI. Renforcer les connaissances fondamentales en mathématiques, statistiques, et programmation. Maîtriser les techniques avancées d'analyse et de traitement des données. Créer des visualisations de données impactantes. Utiliser les outils DevOps pour l'optimisation des processus de développement. La formation vise l'acquisition du bloc BC04 " Piloter un projet de gestion de données massives " de la certification RNCP 37172 Data Engineer.

1- Analyse et Modélisation des Systèmes d'Information :
Analyse fonctionnelle du besoin.
Modélisation d'un système d'information décisionnel.
La stratégie décisionnelle pour un data scientist.
Modélisation des processus - BPMN.
La Posture Professionnelle.
Les bonnes pratiques d'une présentation professionnelle en réunion.

2 - Gestion de Projet et soft skills :
Stratégie et management du SI.
Fondamentaux de la gestion de projet et de l'agilité.
Gestion des risques pour un projet d'architecture Big Data.
Management d'équipe et gestion des conflits.
Impact du GREEN IT.
Cadre du RGPD.

3 - Fondamentaux en Mathématiques et Statistiques :
Fondamentaux mathématiques et statistiques.
Langage R : introduction et Analyse statistiques.

4 - Programmation et Développement Logiciel :
Algorithmique et POO : introduction à la programmation et à la Conception orientée Objet avec JAVA.
PYTHON : prise en main et programmation.
PYTHON : introduction aux graphiques avec Matplotlib et Seaborn.
Langage SQL : Base de données relationnelle.
Linux : les fondamentaux.
Les outils DevOps : GIT-Docker-Kubernetes-Jenkins.

5 - Data Science et Analyse de Données :
Analyse des données.
Data Mining avec Python.
Renforcement learning, Deep Learning et Systèmes complexes.
Introduction au Machine Learning.
Machine Learning Avancé et Grands Volumes de données.
Manipulation de données Massives avec PySpark.
Principe de la DataViz : Power Bi et Tableau.

Bac + 5 et plus

- Comprendre la structure et l'organisation du progiciel ainsi que la logique des processus de gestion dans les différentes applications Achats. - Maitriser l'exploitation du module Achats SAP en tant qu'utilisateur (gérer efficacement les achats, le suivi des approvisionnements, évaluer leur performance) et passer la certification éditeur SAP : UC_MMS42021. La formation vise l'acquisition du bloc 4 "Suivi des opérations achats et approvisionnements et mesure de leur performance" du titre "Manager achats et approvisionnement" d'ECEMA, de niveau 7, codes NSF 312p, enregistrée au RNCP sous le numéro 35462 par décision de France Compétences en date du 17/03/2021. La formation est composée de 90h minimum de Formation Tutorée A Distance (FTAD) à étaler sur 3 mois maximum correspondant : Au temps de connexion à la plateforme en E-Learning. A la durée d'étude aux exercices proposés en travail individuel. Aux rendez-vous téléphoniques avec votre Tuteur de 30 minutes chacun environ. Attention, il est demandé au stagiaire un engagement de production de 8h/semaine minimum.

1 - Processus et structure d'entreprise dans l'approvisionnement.
Définition des processus d'approvisionnement.
Identification des entités organisationnelles dans l'approvisionnement.
2 - Processus d'approvisionnement simple.
Création d'une commande d'achat.
Enregistrement d'une entrée de marchandises.
Saisie d'une facture.
3 - Données de base dans l'approvisionnement.
Gestion des données de base du partenaire.
Gestion des données article.
Gestion de fiches infos-achats.
Analyse de la valorisation des stocks.
4 - Comparaison entre article géré en stock et article de consommation.
Comparaison des processus d'approvisionnement pour le stock et la consommation.
Création d'une demande d'achat.
Création d'une commande d'achat en référence à une demande d'achat.
Saisie des entrées de marchandises valorisées et non valorisées.
5 - Demande d'achat en libre-service.
Réalisation d'un processus en libre-service.
Confirmation d'une entrée de marchandises.
6 - Transactions avancées dans l'approvisionnement.
Gestion d'un contrat d'achat.
Création d'une demande d'achat avec détermination des sources d''approvisionnement.
Utilisation de la transaction avancée pour la création de commande d'achat.
Utilisation de la transaction avancée pour l'entrée de marchandises.
Utilisation de la transaction avancée pour le contrôle des factures.
7 - Processus d'approvisionnement automatisé.
Exécution de la planification des besoins en composants.
Génération automatique de commandes d'achat.
Création automatique de factures à l'aide de la facturation automatique des entrées de marchandises.
8 - Reporting et analyse.
Utilisation d'applications analytiques.
Utilisation de l'application Synthèse des approvisionnements.

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