Kelassi'School

Acquérir les connaissances et compétences pour contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer, en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité

Module 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans
l'entretien du logement - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du linge - Communiquer
et s'organiser

Module 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et
sociale de la personne - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, à l'habillage et aux
déplacements - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans la préparation des courses - Communiquer et s'organiser - Réaliser des calculs simples de la vie quotidienne

Module 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile - Accompagner les apprentissages de base des enfants
et leur socialisation dans leurs activités - Mettre en oeuvre les techniques et les gestes professionnels appropriés lors des levers
et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas - Communiquer et s'organiser

CAP ou équivalent

Acquérir les connaissances et compétences pour contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer, en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité

Module 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans
l'entretien du logement - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du linge - Communiquer
et s'organiser

Module 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et
sociale de la personne - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, à l'habillage et aux
déplacements - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans la préparation des courses - Communiquer et s'organiser - Réaliser des calculs simples de la vie quotidienne

Module 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile - Accompagner les apprentissages de base des enfants
et leur socialisation dans leurs activités - Mettre en oeuvre les techniques et les gestes professionnels appropriés lors des levers
et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas - Communiquer et s'organiser

CAP ou équivalent

Concevoir et préparer une formation; Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants; Accompagner les apprenants en formation; Apprendre à Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.

Module 1:
Concevoir et préparer la formation:
· Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
· Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
· Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité

Module 2
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants:
· Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
· Évaluer les acquis de formation des apprenants
· Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

Module 3
Accompagner les apprenants:
· Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
· Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
· Tutorer les apprenants à distance
· Accompagner le développement professionnel des apprenants

Module 4
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises:
· Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
· Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
· Analyser ses pratiques professionnelles





en formation

Bac + 1 à bac + 2

Développer un portefeuille clients à partir de l'analyse de son marché, de son secteur, de son entreprise et des cibles de prospects Proposer, négocier et vendre une solution et des conseils adaptés aux clients dans le respect des règles éthiques et déontologiques Organiser, animer des événements commerciaux Exploiter et enrichir les informations commerciales issues de son activité en mutualisant l'information en interne à l'aide des processus/outils dédiés

Module 1 : Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Module 2 : Ateliers de CEJM appliqués
Module 3 : Culture générale et expression
Module 4 : Anglais
Module 5 : Relation client et négociation-vente
Module 6 : Relation client et animation de réseaux
Module 7 : Relation client à distance et digitalisation
Module 8 : Ateliers de professionnalisation
Module 9 : Social selling

Bac + 1 à bac + 2

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, contribuer à la gestion des risques pour veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise, gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines, contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entre- prise au niveau de son organisation.

Module 1 : Culture générale et Expression
Module 2 : Culture économique, juridique et managériale
Module 3 : Anglais
Module 4 : Gestion de la relation client et fournisseur
Module 5 : Fonctionnement et développement de la PME
Module 6 : Gestion des risques, Gestion des ressources humaines
Module 7 : Communication
Module 8 : Informatique

Bac + 1 à bac + 2

-Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal; -Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande; -Manager l'équipe de l'unité marchande.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise si recours à la formation en initial. Pour le rythme d'alternance, il s'agit d'une semaine sur deux.

Période d'intégration :
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Tronc commun commerce-distribution :
Environnement commercial et organisation du point de vente - règles de sécurité des personnes et des biens - communication dans le cadre des activités professionnelles - réalisation des calculs commerciaux - application de la législation commerciale (2 semaines).

RNCP32291BC01 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal: (6 semaines)
Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits de l'unité marchande.
Réaliser le marchandisage de l'unité marchande.
Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.

Période en entreprise (4 semaines).


RNCP32291BC02 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : (8 semaines)

Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.

Période en entreprise (4 semaines).


RNCP32291BC03 - Manager l'équipe de l'unité marchande : (7 semaines).

Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande. Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande. Accompagner la performance individuelle.
Animer l'équipe de l'unité marchande.
Conduire et animer un projet de l'unité marchande. Compétences transversales de l'emploi :
Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
Transmettre les consignes oralement et par écrit.
Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande.
Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.


Période en entreprise (4 semaines).

Bac + 1 à bac + 2