Luca Finance & Management School

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptableset de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit autitre d'un prestataire extérieur. L'environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisonssuivantes : - les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ; - la prise en charge de composantes de l'activité soit par des acteurs spécialisés du secteur(cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d'uneorganisation dont l'activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d'uneentreprise) ; - l'évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitudepermanente de veille ; - l'importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales :
Contrôle et production de l'information financière :
Gestion des obligations fiscales :
Gestion des relations sociales :
Analyse et prévision de l'activité :
Analyse de la situation financière :
Fiabilisation de l'information et du système d'Information comptable (SIC) :

Bac + 1 à bac + 2

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptableset de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit autitre d'un prestataire extérieur. L'environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisonssuivantes : - les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ; - la prise en charge de composantes de l'activité soit par des acteurs spécialisés du secteur(cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d'uneorganisation dont l'activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d'uneentreprise) ; - l'évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitudepermanente de veille ; - l'importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales :
Contrôle et production de l'information financière :
Gestion des obligations fiscales :
Gestion des relations sociales :
Analyse et prévision de l'activité :
Analyse de la situation financière :
Fiabilisation de l'information et du système d'Information comptable (SIC) :

Bac + 1 à bac + 2

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. Constituant le premier niveau de la pyramide des diplômes comptables supérieurs, le DCG a pour vocation première de sanctionner un niveau de connaissances et de compétences générales, mais aussi spécialisées, nécessaire à la réalisation de missions dans le domaine de la gestion et de la comptabilité pour un collaborateur tant au sein d'un cabinet d'expertise comptable que dans un service de gestion d'une organisation. Il atteste l'acquisition d'un socle de connaissances nécessaires pour la formation à l'expertise-comptable. Ce diplôme permet une insertion professionnelle essentiellement en tant que comptable, assistant ou collaborateur de cabinet d'expertise comptable et d'audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière...Le titulaire du DCG peut également valoriser la partie de formation du domaine juridique et de celui des systèmes d'information de gestion. Le DCG permet de poursuivre des études : - vers l'expertise comptable, ses titulaires pouvant s'inscrire au DSCG. - en Master, notamment dans le domaine de la comptabilité et des sciences de gestion.

Fondamentaux du Droit ;
Droit des sociétés ;
Droit social ;
Droit fiscal ;
Économie contemporaine ;
Finance d'entreprise ;
Management ;
Système d'information de gestion ;
Comptabilité ;
Comptabilité approfondie ;
Contrôle de gestion ;
Anglais des Affaires ;
Communication Professionnelle ;
Épreuve facultative de langue

Bac + 3 à bac + 4

Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise. Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes. Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité. Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations. Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers. Élaborer un diagnostic financier des groupes. Élaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extrafinancier : gouvernance, environnement et reporting RSE. Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise. Construire un business plan. Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise

UE 1 - GESTION JURIDIQUE, FISCALE ET SOCIALE
1. L'entreprise et son environnement
2. Le développement de l'entreprise
3. Le financement de l'entreprise
4. De l'entreprise au groupe
5. La pérennité de l'entreprise
6. Les associations et autres organismes à but non lucratif

UE 2 - FINANCE
1. La valeur
2. Diagnostic approfondi
3. Évaluation de l'entreprise
4. Investissement et financement
5. La trésorerie
6. Ingénierie financière

UE 3 - MANAGEMENT ET CONTROLE DE GESTION
1. Modèles d'organisation et contrôle de gestion
2. Management stratégique
3. Conduite du changement
4. Management des ressources humaines et des compétences

UE 4 - COMPTABILITÉ ET AUDIT
1. Opérations de restructurations
2. Normes internationales
3. Comptes de groupe
4. Audit

UE 5 - MANAGEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION
1. Gouvernance des systèmes d'information
2. La gestion de projets SI
3. Les systèmes d'entreprise
4. Gestion de la performance informationnelle
5. Architecture et sécurité des systèmes d'information
6. Audit du système d'information, conseil et reporting

UE6 - ANGLAIS DES AFFAIRES
1. Finance
2. Accounting and auditing
3. Governance and corporate social responsability
4. Information systems and new technologies
5. Management, Human Resources and Strategy
6. Production
7. Marketing

UE 7 - MEMOIRE PROFESSIONNEL
1. Recherche d'information
2. Présentation des documents techniques et professionnels
3. Méthodologie de la recherche en gestion

Bac + 5 et plus