Visiplus Academy

Evaluer la faisabilité et la viabilité d'un projet de création d'activité sur internet Piloter la création d'un site web Déployer un plan d'action marketing Promouvoir une activité sur Internet

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Assurer la promotion d'une activité sur internet
2. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
3. Évaluer la faisabilité et la viabilité d'un projet de création
d'activité sur Internet
4. Gestion de Projet Web
5. Google Analytics
6. Marketing Digital - Webmarketing
7. Piloter une refonte de site Web
8. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital

Sans niveau particulier

Mettre en place une stratégie webmarketing. Organiser l'application opérationnelle d'une communication webmarketing. Suivre et évaluer les résultats d'une communication webmarketing.

Le parcours de formation contient les modules suivants :
1. Marketing digital - Webmarketing
2. Community Management
3. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
4. Référencement Naturel
5. Tableaux de Bord et KPIs Appliqués au Web Marketing

Sans niveau particulier

- Prendre du temps pour envisager votre avenir professionnel - Identifier vos compétences, aptitudes, motivations - Connaître vos atouts pour une évolution de carrière ou un changement de poste - Bénéficier du regard et des conseils d'un spécialiste - Co-construire un projet réaliste, individualisé et réalisable - Définir un plan d'actions pour réaliser votre projet

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Bilan de Compétences
2. Dynamiser son évolution professionnelle
3. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1

Sans niveau particulier

Construire les parcours professionnels au sein d'une entreprise Favoriser le climat social au travers de leviers tels que la RSE, la QVT et la gestion du temps de travail Optimiser la stratégie de rémunération

1. Concevoir le plan de communication RH
2. Construire et développer sa marque employeur
3. Construire une politique de gestion des carrières
4. Culture d'entreprise & Management interculturel
5. Culture et transformation digitale.
6. Définir et mettre en oeuvre d'une stratégie de recrutement digital
7. Droit du travail dans un monde nouveau
8. Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise
9. Gérer des outils collaboratifs
10. Gérer la performance des collaborateurs
11. Gestion de la diversité
12. Gestion de la Paie
13. Gestion et administration du personnel
14. GPEC & politique de formation
15. La prévention des risques
16. Le bien-être au travail
17. Les relations collectives, les IRP
18. Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération
19. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
20. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
21. Optimiser ses écrits professionnels
22. Outils et techniques d'entretien de recrutement
23. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels
24. Prise de parole en public
25. Reporting social, processus et tableaux de bord
26. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
27. Santé et sécurité au travail
28. Social et paye
29. Techniques de sourcing et d'approche de candidats

Sans niveau particulier

Définir une stratégie de présence sur les réseaux sociaux Créer une ligne éditoriale reflétant l'identité et les valeurs d'une marque Construire une stratégie d'animation de communauté en ligne Optimiser une stratégie de contenu au service de la marque

Community management :
-Panorama et usages
-Le métier de community manager
-La boite à outil du community manager
-Définir une stratégie de présence communautaire sur les réseaux sociaux
-Lancer et animer une communauté
-Gérer une situation de crise
-Evaluer la performance de ses actions

Création et animation d'un blog professionnel :
-Créer un blog d'entreprise
-Lancer et utiliser WordPress
-Alimenter et animer un blog
-Diffuser des articles

Digital brand content :
-La communication de marque
-Définir une stratégie
-Produire du contenu
-Diffuser du contenu
-Mesurer l'efficacité de la stratégie

E-réputation, corporate et personnal branding :
-Définition de la e-réputation
-Surveiller sa e-réputation
-Structurer et piloter la e-réputation
-Réagir à un bad buzz

Réseaux sociaux :
-Web marketing
-Facebook, twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn et YouTube
-B to B et média sociaux

Modules conseil :
-Kick off : comment bien commencer sa formation
-Bien s'organiser pour réussir sa formation e-learning
-Workshop emploi et carrières : valoriser sa formation professionnelle

Sans niveau particulier

- Concevoir et déployer la stratégie digitale d'une entreprise - Maîtriser toutes les techniques et outils du webmarketing et de la communication digital - Mesurer l'efficacité des actions de communication digitale et optimiser le ROI

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Ecriture web
2. Google Ads
3. Google Analytics
4. Marketing Digital - Webmarketing
5. Référencement Naturel
6. Réseaux sociaux
7. Réseaux Sociaux Niveau Avancé
8. Web Conversion et Expérience Utilisateur

Sans niveau particulier

- Comprendre les spécificités de la conduite de projet digital - Maîtriser la conception, la mise en oeuvre et la gestion d'un projet digital - Rédiger un cahier des charges de mise en oeuvre d'un projet digital identifiant les spécifications fonctionnelles et techniques - Acquérir les compétences managériales nécessaires à la gestion de projet

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
2. Création de site e-commerce
3. Création de Site Web avec HTML5 et CSS3
4. Ecriture web
5. Gestion de Projet Web
6. Google Analytics
7. Piloter une refonte de site Web
8. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital

Sans niveau particulier

- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels - Etablir et contrôler les déclarations fiscales - Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Amorçage et croissance de l'activité
2. Analyse financière et fiscalité
3. Animer et encadrer une équipe
4. Communication interpersonnelle
5. Comptabilité analytique
6. Comptabilité générale : le système d'information comptable
7. Comptabilité générale : les opérations courantes
8. Comptabilité générale : les travaux d'inventaire et documents de synthèse
9. Création d'Entreprise
10. Droit social et du travail dans un monde nouveau
11. Excel 2019
12. Financement de l'activité et des investissements
13. Gérer des outils collaboratifs
14. Gérer la diversité des situations de négociation en
environnement professionnel
15. Initiation à la Cybersécurité
16. La fiscalité des entreprises
17. La TVA et les taxes indirectes
18. Les fondamentaux de la comptabilité
19. Les fondamentaux de la paie
20. Les fondamentaux du droit des affaires
21. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
22. L'impôt sur les sociétés et les taxes directes
23. Maîtriser les calculs commerciaux
24. Mettre son leadership au service d'équipes, d'objectifs et de projets
25. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
26. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
27. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
28. Optimiser ses écrits professionnels
29. PowerPoint 2019
30. Prévisions et gestion budgétaire
31. Prise de parole en public
32. Word 2019

Bac + 1 à bac + 2

Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels. Renseigner et contrôler les déclarations fiscales. Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise.

Le parcours de formation contient les modules ci-dessous :
1. Amorçage et croissance de l'activité
2. Analyse financière et fiscalité
3. Animer et encadrer une équipe
4. Communication interpersonnelle
5. Comptabilité analytique
6. Comptabilité générale : les opérations courantes
7. Comptabilité générale : les travaux d'inventaire et documents de synthèse
8. Création d'Entreprise
9. Droit social et du travail dans un monde nouveau
10. Définir et déployer une veille professionnelle
11. Excel 2019
12. Gestion du handicap en entreprise
13. Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
14. Initiation à la Cybersécurité
15. La TVA et les taxes indirectes
16. La fiscalité des entreprises
17. Les fondamentaux de la paie
18. Les fondamentaux du droit des affaires
19. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
20. L'impôt sur les sociétés et les taxes directes
21. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public
22. Maîtriser les calculs commerciaux
23. Maîtriser les principes de la comptabilité générale
24. Mettre son leadership au service d'équipes, d'objectifs et de projets
25. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
26. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
27. Optimiser ses écrits professionnels
28. Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et sérénité
29. PowerPoint 2019
30. Prévisions et gestion budgétaire
31. Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
32. Word 2019

Bac + 1 à bac + 2

Mettre en oeuvre des actions marketing et commerciales omni-canal Intégrer les outils digitaux dans sa relation client Optimiser l'administration des ventes Améliorer la satisfaction client

Modules de formation :
1. Assurer le recouvrement amiable de créances
2. Comment bien s'organiser pour réussir sa formation e-learning ?
3. Communication interpersonnelle
4. Conseiller et vendre par téléphone
5. Construire et Optimiser son Marketing Personnel
6. Copywriting commercial
7. Déployer une politique de relation client sur les réseaux sociaux
8. Dynamiser son évolution professionnelle
9. Études de marché
10. Excel 2019
11. Gérer des outils collaboratifs
12. Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
13. Gestion des réclamations client
14. Le processus de gestion commerciale
15. Les fondamentaux de la comptabilité
16. Les fondamentaux de la relation client
17. Les fondamentaux du droit des affaires
18. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
19. Maitriser la relation client par téléphone
20. Maîtriser les calculs commerciaux
21. Marketing opérationnel
22. Mesure de la satisfaction client
23. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
24. Mieux vendre à distance
25. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
26. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
27. Optimiser ses écrits professionnels
28. Organiser efficacement la prospection commerciale
29. PowerPoint 2019
30. Prise de parole en public
31. Réaliser des présentations professionnelles (PowerPoint)
32. Réussir sa soutenance devant un jury
33. Savoir rédiger un dossier professionnel
34. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
35. Stratégie de communication
36. Word 2019
37. Workshop Emploi & Carrières : comment valoriser sa formation professionnelle

Bac + 1 à bac + 2

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Anglais commercial
2. Assurer le recouvrement amiable de créances
3. Communication interpersonnelle
4. Copywriting commercial
5. DPO : gérer efficacement la protection des données
6. Excel 2019
7. Facebook et Instagram pour les entreprises
8. Gérer des outils collaboratifs
9. Gestion budgétaire d'une copropriété
10. Gestion des réclamations client
11. L'organisation des assemblées générales
12. La gestion locative
13. La gestion technique d'une copropriété
14. Le cadre réglementaire des professionnels de la transaction immobilière
15. Le dossier administratif d'une transaction immobilière
16. Le dossier administratif de mise en location
17. Le régime des baux spécifiques
18. Le régime juridique des baux d'habitation
19. Les acteurs de la copropriété
20. Les fondamentaux de la relation client
21. Les fondamentaux du droit de l'immobilier
22. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
23. Maitriser la relation client par téléphone
24. Mesure de la satisfaction client
25. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
26. Mise en location d'un bien immobilier
27. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle
Niveau 1
28. Optimiser ses écrits professionnels
29. PowerPoint 2019
30. Prise de parole en public
31. Réseaux sociaux
32. Stratégie de communication
33. Word 2019

Bac + 1 à bac + 2

- Assurer la gestion administrative du personnel. - Appréhender les fondamentaux de la paie. - Déployer un process de recrutement et d'intégration du personnel. - Participer au développement des compétences des salariés via la formation.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Les compétences clés de l'assistanat RH
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Les fondamentaux du droit social et du travail
Gestion administrative et sociale du personnel
Word 2019
Définir et déployer une veille professionnelle
Gestion des relations collectives et des IRP
Droit de l'internet & RGPD
Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
La paie
Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
Mettre en oeuvre le processus de paie en entreprise
Excel 2019
Indicateurs RH et performance sociale
Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
Contribuer au développement des ressources humaines
Les fondamentaux de la GEPP
Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
Communication interpersonnelle
Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
Recrutement et RGPD
Utilisation des SIRH dans le Recrutement
Recruter grâce aux Réseaux Sociaux
Maîtriser LinkedIn de A à Z
Le Recrutement Mobile
Outils et techniques d'entretien de recrutement
Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
Optimiser ses écrits professionnels
Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et sérénité
Gestion des carrières et des mobilités
GEPP et politique de formation
Qualité de vie au travail

Bac + 1 à bac + 2

- Gérer l'administration des ventes - Participer à l'organisation et au suivi des actions marketing et commerciales - Assurer le suivi de la relation clientèle

Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
Les fondamentaux de la relation client
Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
Droit de l'internet & RGPD
Définir et déployer une veille professionnelle
Le processus de gestion commerciale
Manager les Intermédiaires De La Vente
Maîtriser les calculs commerciaux
Maîtriser la relation client par téléphone
Anglais Commercial
Conseiller et vendre par téléphone
Optimiser ses écrits professionnels
Assurer le recouvrement des créances à l'amiable
Les fondamentaux de la comptabilité
Les fondamentaux du droit des affaires
Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
Stratégie de communication
Communication interpersonnelle
Indesign Niv 1
Photoshop Niv 1
Réseaux Sociaux
Excel 2019
Word 2019
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Déployer une politique de relation client sur les réseaux sociaux
Organiser efficacement la prospection commerciale
Concevoir et Piloter une stratégie e-CRM
Marketing Opérationnel
Prise de Parole en Public
Mieux vendre à distance
Négociation commerciale
Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
Social Selling

Bac + 1 à bac + 2

- Collecter et mesurer les données relatives au temps et à la durée du travail - Établir les bulletins de salaire en intégrant les éléments fixes et les éléments variables - Créer une veille réglementaire et sociale pour se tenir informé des évolutions légales - Contribuer à la gestion administrative du personnel.

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Communication interpersonnelle
2. DPO : gérer efficacement la protection des données
3. Droit du travail dans un monde nouveau
4. Excel 2019
5. Excel appliqué à la paie
6. Gérer des outils collaboratifs
7. Gérer la diversité des situations de négociation en
environnement professionnel
8. Initiation à la Cybersécurité
9. Les bonnes pratiques sanitaires en entreprise
10. Les compétences clés de l'assistanat RH
11. Les fondamentaux de la comptabilité
12. Les fondamentaux de la paie
13. Les fondamentaux du droit social et du travail
14. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
15. Mettre en oeuvre le processus de paie en entreprise
16. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
17. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
18. Optimiser ses écrits professionnels
19. PowerPoint 2019
20. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
21. Word 2019.

Bac + 1 à bac + 2

Établir une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique et/ou d'activité Cibler ses prospects et organiser des rendez-vous de prospection Élaborer des offres commerciales Mettre en place des actions de fidélisation du portefeuille clients Analyser les performances et ajuster ses actions commerciales

Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Les fondamentaux de la comptabilité
Excel 2019
Les fondamentaux du droit des affaires
Stratégie d'entreprise
Construire et déployer sa stratégie commerciale
Copywriting commercial
Marketing Digital - Web Marketing
Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
Mesure de la satisfaction client
Gestion des réclamations clients
Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et sérénité
Prospecter et négocier une proposition commerciale
Les fondamentaux de la relation client
Optimiser ses écrits professionnels
Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
Conseiller et vendre par téléphone
Mieux vendre à distance
Maîtriser la relation client par téléphone
Organiser efficacement la prospection commerciale
Exécuter la prospection à l'ère de l'automatisation dans un monde connecté
Techniques de négociation commerciale
Social Selling
Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
Communication interpersonnelle
Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
Word 2019
PowerPoint 2019
Prise de Parole en Public

Bac + 1 à bac + 2

Encadrer et animer une équipe Gérer les ressources humaines Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services Adopter une démarche qualité Gérer les ressources financières

1. Amorçage et croissance de l'activité
2. Animer et encadrer une équipe
3. Communication interpersonnelle
4. Communiquer en mode projet
5. Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
6. Conduite du changement et innovation
7. Construire et déployer sa stratégie commerciale
8. Construire et Optimiser son Marketing Personnel
9. Construire une politique de gestion des carrières
10. Culture et transformation digitale.
11. Dashboarding et outils de pilotage commerciaux
12. Droit du travail dans un monde nouveau
13. Dynamiser son évolution professionnelle
14. Elaborer un business plan
15. Études de marché
16. Excel 2019
17. Gérer des outils collaboratifs
18. Gestion budgétaire pour managers
19. Gestion des réclamations clients
20. GPEC & politique de formation
21. Innovation et business models
22. La logique financière de l'entreprise
23. La prévention des risques
24. Le processus de production
25. Maîtriser la démarche qualité à l'ère digitale
26. Management de la force de vente
27. Marketing opérationnel
28. Marketing stratégique
29. Négociation commerciale : obtenir un accord
30. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
31. Optimiser ses écrits professionnels
32. Organiser efficacement la prospection commerciale
33. PowerPoint 2019
34. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels
35. Reporting social, processus et tableaux de bord
36. Stratégie d'entreprise
37. Utilisation des SIRH dans le recrutement
38. Word 2019
39. Workshop emploi et carrières : comment valoriser sa formation professionnelle

Bac + 1 à bac + 2

- Participer au projet de développement d'un site ou d'une application web /web mobile - Développer des interfaces frontend pour un site ou une application web / web mobile - Développer des fonctionnalités côté backend pour un site ou une application web / web mobile

BLOC N°1 : Participer au projet de développement d'un site ou d'une application web /web mobile
- Le métier de développeur web et son environnement de travail
- Les bases techniques du web pour les non techniciens
- Comprendre les réseaux informatiques
- Fondamentaux des réseaux TCP/IP
- Fondamentaux de l'environnement Linux
- Administration Linux niveau 1
- Gestion de projet web
- Figma
- Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
- Green IT
- Méthodes agiles
- Gestion du code avec Git
- Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
BLOC N°2 : Développer des interfaces frontend pour un site ou une application web / web mobile
- Coder et développer un site web responsive avec Bootstrap
- Initiation au langage Python
- Débuter en javascript
- Javascript et JQuery
- Responsive web design
- Création d'un site internet avec Wordpress
- Création & animation d'un blog professionnel avec Wordpress
- Woocommerce : créer une boutique en ligne
- Découverte de l'algorithmie et de la programmation
- Création de site web avec HTML5 et CSS3
- Javascript : Initiation et programmation orientée objet
- UI/UX
- Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et sérénité
BLOC N°3 : Développer des fonctionnalités côté backend pour un site ou une application web / web mobile
- Introduction aux bases de données
- Conception de base de données
- Mise en place d'une base de données
- Concevoir une application web avec PhP
- Construire un framework MVC en PHP
- Fondamentaux du développement back-end coté serveur avec Symfony
- Approfondissement du développement back-end coté serveur avec Symfony
- Plan de tests d'une application
- Communication interpersonnelle

Bac + 1 à bac + 2

- Déployer les matériels, les systèmes et le réseau - Administrer des serveurs hétérogènes et un réseau multi-sites - Sécuriser l'environnement numérique d'exploitation - Entretenir un parc informatique - Assurer le support technique auprès des utilisateurs

La formation contient les modules de formation ci-dessous :
1. Améliorer la sécurité de votre réseau
2. Anglais commercial
3. Animer une réunion
4. Automatiser l'administration avec Power Shell
5. Communication interpersonnelle
6. Comprendre les réseaux informatiques
7. Configuration et administration d'équipements réseaux CISCO
8. Création & Animation d'un blog professionnel avec WordPress
9. Création de Site Web avec HTML5 et CSS3
10. Débuter en JavaScript
11. Débuter sur Linux
12. Découverte de l'algorithmie et de la programmation
13. DPO : gérer efficacement la protection des données
14. Droit de l'Internet & RGPD
15. Excel 2019
16. Fonctionnement et montage d'un ordinateur
17. Fondamentaux de l'IT Service Management (ITSM)
18. Gérer des outils collaboratifs
19. Green IT : l'informatique responsable
20. Implémenter une politique de Cybersécurité
21. Initiation à la Cybersécurité
22. Initiation au langage Python
23. Installation et administration d'un serveur Linux
24. Installer et administrer des serveurs virtualisés
25. Installer et administrer un serveur Windows - Niveau 1
26. Installer et administrer un serveur Windows - Niveau 2
27. Installer et configurer Windows 10-11 : approfondissement
28. Installer et configurer Windows 10/11
29. Intégrer la VOIP / TOIP dans un réseau d'entreprise
30. Introduction aux Bases de Données
31. La gestion des incidents et demande de service avec GLPI
32. La gestion d'un parc informatique avec GLPI
33. Les bases techniques du Web pour non-techniciens
34. Les fondamentaux des réseaux TCP/IP
35. Mettre en place des services réseaux
36. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
37. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
38. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
39. PHP
40. Plan de continuité d'activité
41. PowerPoint 2019
42. Réaliser un support de niveau 1
43. Sécuriser un poste de travail sous windows
44. Stratégies de sauvegarde, de réplication et de restauration
45. Word 2019

Bac + 1 à bac + 2

Analyser et auditer une stratégie webmarketing et de communication digitale Concevoir une stratégie de webmarketing et de communication digitale et produire du contenu de marque Piloter un projet webmarketing et de la communication digitale à travers l'élaboration d'un cahier des charges et le suivi d'indicateurs

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Analyse de données en Power BI
2. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
3. Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
4. Création & Animation d'un blog professionnel avec WordPress
5. Création d'un site internet avec WordPress
6. Création de Site Web avec HTML5 et CSS3
7. Digital Brand Content
8. Définir et déployer une veille professionnelle
9. Ecrire pour les réseaux sociaux
10. Email marketing
11. Gestion de Projet Web
12. Google Ads
13. Google Analytics
14. Google Tag Manager
15. Les bases techniques du Web pour non-techniciens
16. Les clés du marketing
17. Marketing Digital - Webmarketing
18. Marketing opérationnel
19. Photoshop Niveau 1
20. Photoshop Niveau 2
21. Photoshop Niveau 3 Spécialité digital marketing
22. Piloter une refonte de site Web
23. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
24. Référencement Naturel
25. Réseaux sociaux
26. Tableaux de Bord et KPIs Appliqués au Web Marketing
27. UX/UI

Bac + 3 à bac + 4

Analyser le marché et les besoins de l'entreprise et élaborer une stratégie achat nationale / internationale Concevoir un appel d'offres et / ou un cahier des charges et sélectionner les fournisseurs nationaux / internationaux Négocier les achats et mettre en place les contrats , partenariats nationaux et internationaux Mesurer la performance achat et gérer la relation fournisseur

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Anglais commercial
2. Audit interne et externe
3. Communiquer en mode projet
4. Concevoir et manager un projet
5. Concevoir et Piloter une stratégie e-CRM
6. Conduite du changement et innovation
7. Conquête et fidélisation d'un portefeuille grands comptes
8. Construire et déployer sa stratégie achat
9. Construire et déployer sa stratégie commerciale
10. Contrôle de gestion commerciale
11. Culture d'entreprise & Management interculturel
12. Stratégies d'Expansion Internationale
13. Droit des obligations et des contrats
14. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
15. Fondamentaux des marchés publics
16. Gérer des outils collaboratifs
17. Gérer la diversité des situations de négociation en
environnement professionnel
18. Key Account Management : gérer et développer ses
comptes stratégiques
19. Manager les intermédiaires de la vente
20. Mesure de la satisfaction client
21. Mesurer et optimiser la performance des achats
22. Négociation commerciale
23. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
24. Optimiser ses écrits professionnels
25. Prise de parole en public
26. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
27. Stratégie d'entreprise
28. Stratégies d'achats et pilotage de la supply chain
29. Techniques de commerce international

Bac + 3 à bac + 4

Organiser l'activité et contribuer au déploiement du projet de l'entreprise. Piloter la performance de l'activité. Manager l'équipe en mode collaboratif. Piloter le développement d'un centre de profit.

Le parcours de formation contient les modules ci-dessous :
1. Analyse de données en Power BI
2. Analyse financière et fiscalité
3. Animer et encadrer une équipe
4. Communication interpersonnelle
5. Communiquer en mode projet
6. Concevoir et manager un projet
7. Construire et déployer sa stratégie commerciale
8. Construire une démarche QVCT pour améliorer la
performance de l'entreprise
9. Contrôle de gestion commerciale
10. Convaincre et fidéliser un client
11. Définir et déployer une veille professionnelle
12. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement
13. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
14. Elaborer un business plan
15. Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
16. Les fondamentaux du droit social et du travail
17. Maitrise de la découverte client
18. Maitriser les mécanismes de la vente et du conseil client
19. Management de la force de vente
20. Manager les intermédiaires de la vente
21. Marketing opérationnel
22. Maîtriser la démarche qualité à l'ère digital
23. Maîtriser les calculs commerciaux
24. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
25. Négociation commerciale
26. Optimisation de l'expérience client
27. Organiser efficacement la prospection commerciale
28. Outils et techniques d'entretien de recrutement
29. Recrutement inclusif
30. Recruter grâce aux réseaux sociaux
31. Relation Client Digitale
32. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
33. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux
sociaux
34. Stratégie de communication off & online
35. Stratégie d'entreprise
36. Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir une stratégie commerciale dans le cadre d'une transaction immobilière en vente ou en location - Manager la gestion locative de biens immobiliers d'un point de vue administratif et technique - Piloter et accompagner une opération de construction ou de réhabilitation d'une programme immobilier - Gérer les fonctions administratives, financières et RH d'une activité immobilière

Le parcours de formation contient les modules ci-dessous :
1. Administration de l'immeuble en copropriété
2. Analyse financière et fiscalité
3. Architecture, habitat, pathologie du bâtiment et développement durable
4. Conduite de projet entrepreneurial
5. Construire et déployer sa stratégie commerciale
6. De la connaissance client à la prise de mandat
7. Diagnostic économique et financier
8. Droit de l'Internet & RGPD
9. Droit de l'immobilier
10. Droit de l'urbanisme
11. Droit des obligations et des contrats
12. Droit patrimonial et successoral
13. Définir et déployer une veille professionnelle
14. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
15. Défiscalisation et rentabilité de l'investissement immobilier
16. Déployer une politique de relation client sur les réseaux sociaux
17. Facebook et Instagram pour les entreprises
18. Financement des investissements immobiliers
19. Gestion du handicap en entreprise
20. L'immobilier neuf
21. Le cadre règlementaire du mandat
22. Le cadre réglementaire des professionnels de la transaction immobilière
23. Le régime juridique des baux d'habitation et baux spécifiques
24. Les fondamentaux du droit social et du travail
25. Les fondements de la transaction
26. Logement social
27. L'offre d'achat et les honoraires de l'agent immobilier
28. Manager les intermédiaires de la vente
29. Marketing opérationnel
30. Mettre en oeuvre une stratégie patrimoniale
31. Mise en location d'un bien et gestion locative
32. Promotion immobilière
33. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
34. Techniques de négociation commerciale
35. Techniques de prospection immobilière
36. Visiter et estimer un bien

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir et développer des composants d'interface utilisateur en intégrant les recommandations de sécurité - Concevoir et développer la persistance des données en intégrant les recommandations de sécurité - Concevoir et développer une application multicouche répartie en intégrant les recommandations de sécurité

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Communiquer en mode projet
2. Conception de base de données
3. Création de Site Web avec HTML5 et CSS3
4. Développement d'une application mobile avec React native
5. DPO : gérer efficacement la protection des données
6. Droit de l'Internet & RGPD
7. Gestion du code avec Git et Github
8. Initiation à la Cybersécurité
9. Initiation à la modélisation UML
10. Javascript : approfondissement et pratique
11. Javascript : initiation
12. Le langage SQL
13. Le métier du développeur et son environnement de travail
14. Les bases techniques du Web pour non-techniciens
15. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais
16. Méthodologie de conception de site web
17. Modélisation d'application avec UML
18. Node js et Express : approfondissement
19. Node js et Express : initiation
20. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
21. PowerPoint 2019
22. Principes algorithmiques
23. React js : approfondissement
24. React js : les fondamentaux et les principes
25. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
26. Responsive web design : CSS avancé et Bootstrap
27. Wireframing

Bac + 3 à bac + 4

- Construire et gérer les parcours professionnels. - Optimiser la stratégie de rémunération. - Améliorer le climat social au travers de leviers tels que la RSE, la Qualité de Vie au Travail et l'aménagement du temps de travail en entreprise.

Construction et gestion des parcours professionnels
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Les compétences clés de l'assistanat RH
Gestion administrative et sociale du personnel
Droit social et du travail dans un monde nouveau
Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
Construire et Piloter un Plan de Recrutement
Recruter grâce aux Réseaux Sociaux
Outils et techniques d'entretien de recrutement
Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
Les fondamentaux de la GEPP
Construire et développer sa marque employeur
Marketing RH
GEPP et politique de formation
Gestion des carrières et des mobilités
Conduire et piloter un projet SIRH
Optimisation de la stratégie de rémunération
Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération
Audit de rémunération
Indicateurs RH et performance sociale
Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
Piloter la fonction paie en entreprise
Mix-rémunération
Amélioration du climat social
Elaborer et mettre en place une démarche RSE
Gestion de la diversité
Qualité de vie au travail
Gestion du temps de travail des collaborateurs
Prévention des risques professionnels et document unique
Santé et sécurité au travail
Mettre en place et gérer le dialogue social
Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits

Bac + 3 à bac + 4

Participer au déploiement d'une stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire Accompagner le développement des compétences Assurer la gestion administrative du personnel

1. Bien intégrer le digital à sa stratégie communication plurimédia
2. Communication interpersonnelle
3. Concevoir le plan de communication RH
4. Construire et piloter un plan de recrutement
5. Droit social et du travail dans un monde nouveau
6. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement
7. Ecriture web
8. Facebook et Instagram pour les entreprises
9. GEPP et politique de formation
10. Gestion administrative et sociale du personnel
11. Gestion des carrières et des mobilités
12. Gestion du handicap en entreprise
13. Inbound recruiting
14. Indicateurs RH et performance sociale
15. La non-discrimination à l'embauche
16. La paie
17. Les fondamentaux de la GEPP
18. Les fondamentaux du droit social et du travail
19. Les outils d'automatisation du recrutement
20. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public
21. Marketing RH
22. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
23. Mix-rémunération
24. Outils et techniques d'entretien de recrutement
25. Prévention des risques professionnels et document unique
26. Qualité de vie au travail
27. Recrutement et RGPD
28. Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
29. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
30. Stratégie de rémunération
31. Stratégie d'entreprise
32. Travail temporaire : législation et recrutement
33. Utilisation des SIRH dans le recrutement

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir le concept créatif, le contenu et la mise en scène d'un projet événementiel. - Piloter les partenariats - mécénats dans un projet événementiel. - Piloter le projet et la production d'une prestation événementielle.

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Adobe Premiere Pro : fonctionnalités avancées du montage vidéo
2. Adobe premiere pro : les fondamentaux du montage vidéo
3. Anglais commercial
4. Anglais commercial niveau intermédiaire
5. Communication responsable
6. Communication événementielle : enjeux et nouvelles tendances
7. Community Management
8. Conception d'un projet événementiel
9. Design Thinking
10. Droit d'auteur
11. Définir et déployer une veille professionnelle
12. Email marketing
13. Evènement digital
14. Gérer la diversité des situations de négociation en environnement professionnel
15. Gérer les partenariats pour l'évènementiel
16. Illustrator
17. LinkedIn pour les professionnels
18. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public
19. Manager et analyser un événement
20. Négociation commerciale
21. Optimiser ses écrits professionnels
22. Photographie
23. Photoshop Niveau 1
24. Photoshop Niveau 2
25. Piloter la sécurité globale d'un événement
26. Prise de parole en public : capter et convaincre son auditoire
27. Produire un projet événementiel
28. Scénographie appliquée à l'événementiel
29. Sketchup 3D
30. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
31. Stratégie de communication off & online
32. Vendre son événement à un partenaire

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir et déployer la stratégie de webmarketing et communication digitale d'une organisation. - Piloter et mettre en oeuvre des projets digitaux. - Mesurer, analyser et optimiser les performances de la stratégie mise en place.

BC1 - Analyse de la stratégie de webmarketing et de communication digitale du client
1.Les clés du marketing
2.Marketing opérationnel
3.Marketing digital - Webmarketing
4.Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
5.UX/UI
6.Définir et déployer une veille professionnelle

BC2 - Conception de la stratégie de webmarketing et de la communication digitale
1.Concevoir et piloter un plan marketing online
2.Référencement naturel
3.Google Ads
4.Réseaux Sociaux
5.Ecrire pour les RS
6.Email marketing
7.Digital Brand Content
8.Création d'un site internet avec Wordpress
9.Photoshop 1
10.Photoshop 2
11.Photoshop 3 - marketing digital
12.Création de site web en HTML5 et CSS3
13.Création et animation d'un blog

BC3 - Pilotage et mise en oeuvre du projet webmarketing et de la communication digitale
1.Gestion de projet web
2.Les bases techniques du web pour non-techniciens
3.Rédiger un cahier des charges pour un projet digital*
4.Méthodes agiles
5.Piloter une refonte de site web
6.Google analytics
7.Tableaux de bord et KPIs appliqués au webmarketing
8.Google Tag Manager
9.Analyse des données avec Power BI
10.Communication interpersonnelle
11.Mettre son leadership au service d'équipes, d'objectifs et de projet

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir une stratégie webmarketing et communication digitale - Elaborer un plan webmarketing et communication en phase avec les objectifs de l'entreprise - Piloter des actions de marketing et de communication et évaluer leur efficacité

Bloc de compétence n°1 - Analyse de la stratégie webmarketing et de la communication digitale du client ou de l'entreprise - 220 heures
-Concevoir et Piloter un plan marketing online
-Culture et transformation digitale
-Bien Intégrer le Digital dans sa stratégie de communication plurimédia
-Elaborer un business plan
-Marketing stratégique
-Marketing digital
-Optimiser sa veille & ses recherches sur le Web

Bloc de compétence n°2 - Conception de la stratégie de webmarketing et de la communication digitale - 240 heures
-Concevoir et développer une stratégie marketing cross-canal
-Référencement naturel
-Google ads
-Réseaux Sociaux
-Email marketing
-Web conversion et Expérience Utilisateur
-Digital Brand Content
-Création d'un blog
-Photoshop appliqué au webmarketing

Bloc de compétence n°3 - Pilotage et mise en oeuvre du projet webmarketing et de la communication digitale - 240 heures
-Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
-Gestion de projet web
-Méthodes agiles : Accélérer ses projets et tenir ses délais
-Piloter une refonte de site web
-Google Analytics
-Tableaux de Bord et KPIs appliqués au Web Marketing
-Google Analytics Certification
-Les bases techniques du web pour non techniciens

Modules conseil :
-Kick off : comment bien commencer sa formation
-Bien s'organiser pour réussir sa formation e-learning
-Workshop emploi et carrières : valoriser sa formation professionnelle

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir des éléments graphiques et des supports de communication - Contribuer à la gestion et au suivi de projet de communication numérique - Créer et animer des sites web

Le parcours contient les modules ci-dessous :
1.Adobe Premiere Pro : fonctionnalités avancées du montage vidéo
2. Adobe premiere pro : les fondamentaux du montage vidéo
3. Communiquer en mode projet
4. Création & Animation d'un blog professionnel avecWordPress
5. Création d'un site internet avec WordPress
6. Création de Site Web avec HTML5 et CSS3
7. Culture graphique
8. Dessin et storyboard
9. Digital Brand Content
10. Débuter en JavaScript
11. Définir et déployer une veille professionnelle
12. Ecriture web
13. Email marketing
14. Figma
15. Gestion de Projet Web
16. Illustrator
17. InDesign niveau 1
18. Indesign niveau 2
19. Introduction aux Bases de Données
20. Les bases techniques du Web pour non-techniciens
21. Marketing Digital - Webmarketing
22. PHP
23. Photoshop Niveau 1
24. Photoshop Niveau 2
25. Photoshop Niveau 3 Spécialité digital marketing
26. Photoshop Niveau 4 Spécialité digital marketing
27. Piloter la création d'un site Internet
28. Responsive Web Design
29. Référencement Naturel
30. Réseaux sociaux
31. Tutoriels conception web
32. UX/UI
33. Wireframing

Bac + 3 à bac + 4

Assurer une veille commerciale et définir les plans d'actions marketing en France et à l'international Détecter les opportunités commerciales et développer un portefeuille clients en France et à l'international Négocier et mettre en place les contrats et les partenariats Manager une équipe commerciale en France et à l'international

Le parcours contient les modules suivants :
1. Anglais commercial
2. Animer et encadrer une équipe
3. Communication interpersonnelle
4. Communiquer en mode projet
5. Concevoir et manager un projet
6. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
7. Conduite du changement et innovation
8. Conquête et fidélisation d'un portefeuille grands compte
s9. Construire et déployer sa stratégie commerciale
10. Culture d'entreprise & Management interculturel
11. Dashboarding et outils de pilotage commerciaux
12. Développer son activité à l'international
13. Droit des affaires
14. Droit des obligations et des contrats
15. Études de marché
16. Fondamentaux des marchés publics
17. Gérer la diversité des situations de négociation enenvironnement professionnel
18. Gestion budgétaire pour managers
19. Innovation et business models
20. Key Account Management : gérer et développer sescomptes stratégique
s21. La logique financière de l'entreprise
22. Management de la force de vente
23. Management transversal
24. Manager les intermédiaires de la vente
25. Marketing opérationnel
26. Marketing stratégique
27. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais
28. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
29. Négocier ses achats
30. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
31. Piloter et booster la performance commerciale
32. Techniques de commerce international
33. Vendre en environnement complexe

Bac + 3 à bac + 4

- Piloter l'organisation financière de l'entreprise. - Piloter le processus budgétaire. - Analyser les résultats et améliorer la performance de l'entreprise.

Bloc 1 : Piloter l'organisation financière de l'entreprise
1.Stratégie d'entreprise
2.Analyse financière et fiscalité
3.Concevoir et déployer une stratégie financière
4.Piloter la politique d'investissement en entreprise
5.La fiscalité des entreprises
6.Elaborer un business plan
7.Concevoir et manager un projet
8.Conduite d'un projet entrepreneurial
9.Droit des affaires
10.Excel 2019
11.La gestion des données au service de la performance
12.Analyse de données en Power BI
13.Optimiser ses écrits professionnels
Bloc 2 : Piloter le processus budgétaire
1.Méthode et outils de gestion pour les managers
2.Prévisions et gestion budgétaire
3.Comptabilité analytique
4.Contrôle de gestion commerciale
5.Indicateurs RH et performance sociale
6.Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
7.Mesurer et optimiser la performance des achats
8.Animer une réunion
9.Organiser son quotidien professionnel pour gagner en efficacité et en sérénité
10.Communication interpersonnelle
Bloc 3 : Analyser les résultats et améliorer la performance de l'entreprise
1.Logique financière de l'entreprise
2.Diagnostic économique et financier
3.Maitriser les principes de la comptabilité générale
4.Comptabilité générale : les opérations courantes
5.Comptabilité générale : les travaux d'inventaire et documents de synthèse
6.Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
7.Management transversal
8.Prise de parole en public: capter et convaincre son auditoire.

Bac + 3 à bac + 4

- Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH - Coordonner la rémunération et la paie - Superviser l'administration du personnel - Piloter le développement des compétences

1. Audit de rémunération
2. Communication interpersonnelle
3. Communiquer en mode projet
4. Concevoir et manager un projet
5. Conduite du changement et innovation
6. Construire et piloter un plan de recrutement
7. Construire une démarche QVCT pour améliorer la
performance de l'entreprise
8. Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
9. Culture d'entreprise & Management interculturel
10. Droit disciplinaire
11. Droit social et du travail dans un monde nouveau
12. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement
13. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
14. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
15. Excel 2019
16. GEPP et politique de formation
17. Gestion administrative et sociale du personnel
18. Gestion des carrières et des mobilités
19. Gestion des relations collectives et des IRP
20. Gestion du handicap en entreprise
21. Gestion du temps de travail des collaborateurs
22. Gérer la performance des collaborateurs
23. Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
24. Indicateurs RH et performance sociale
25. La paie
26. Les compétences clés de l'assistanat RH
27. Les fondamentaux de la GEPP
28. Les fondamentaux du droit social et du travail
29. Les nouvelles tendances du management
30. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
31. Mettre en place et gérer le dialogue social
32. Mix-rémunération
33. Outils et techniques d'entretien de recrutement
34. Recrutement inclusif
35. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
36. Stratégie d'entreprise

Bac + 3 à bac + 4

- Mettre en oeuvre les décisions stratégiques de l'entreprise. - Manager une équipe de collaborateurs. - Organiser, piloter et gérer le développement d'une unité. - Optimiser les performances de l'activité Piloter la gestion financière d'une unité.

Modules :
1. Communication interpersonnelle
2. Concevoir et manager un projet
3. Droit du travail dans un monde nouveau
4. Droit des contrats et droit des sociétés
5. Elaborer un business plan
6. Gestion budgétaire pour managers
7. Innovation et business models
8. La logique financière de l'entreprise
9. Les nouvelles tendances du management
10. Management transversal
11. Marketing opérationnel
12. Marketing stratégique
13. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
14. Nouvelles méthodes de négociation et de résolution de
conflit
15. Nouvelles pratiques de management d'équipe
16. Prise de parole en public
17. Stratégie de communication.

Bac + 3 à bac + 4

- Concevoir une stratégie marketing et communication efficace - Mettre en oeuvre un plan marketing opérationnel et communication - Mesurer et optimiser l'efficacité de ses dispositifs marketing et communication - Développer les compétences managériales nécessaires au pilotage de projets marketing/communication.

Bloc 1: Traduction et déploiement de la stratégie globale de l'entreprise

Stratégie d'entreprise

Elaborer un business plan

Elaborer et mettre en place une démarche RSE

Management transversal

E-Réputation, Corporate Branding et Gestion de Crise

Bloc 2: Pilotage des activités de l'unité opérationnelle

Piloter et maitriser un projet

Manager les risques d'un projet

Piloter et booster la performance commerciale

Mesurer le ROI de ses actions Online / Offline

Concevoir et Piloter un plan marketing online

Conquête et fidélisation d'un portefeuille grand compte

Logique financière de l'entreprise

Méthodes et outils de gestion pour managers

Bloc 3 : Pilotage de la transformation digitale

Culture et Transformation Digitale

Concevoir une stratégie de communication digitale

Concevoir et piloter une stratégie e-CRM

Marketing RH

Conduite du changement et innovation

Implémenter une politique de Cybersécurité Niv 2

Droit d'auteur

Droit de l'internet et RGPD

Relation client digitale

Marketing automation

Bloc 4 : Veille, prospective et relations publiques

Définir et déployer une veille professionnelle

Marketing stratégique

Marketing responsable

Inbound Marketing

Réseaux sociaux niveau avancé

Études de marché

LinkedIn pour les professionnels

Relations Presse Digitales

Marketing d'influence

Innovation et business models

Bloc 5: Management des hommes et des organisations

Droit social et du travail dans un monde nouveau

Animer et encadrer une équipe

Qualité de vie au travail

Nouvelles tendances du management

GEPP et politique de formation

Manager à distance

Gestion de la diversité

Bac + 5 et plus

Elaborer la stratégie de marque / l'identité de marque Piloter la mise en oeuvre de la stratégie de communication Manager les équipes projet et les relations avec les tiers Développer la stratégie digitale de la marque

Le parcours contient les formations ci-dessous :
Bien intégrer le digital à sa stratégie communication plurimédia
2. Community Management
3. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online
4. Construire et Piloter la Stratégie commerciale
5. Copywriting commercial
6. Data marketing
7. Droit de l'Internet & RGPD
8. Droit d'auteur
9. Définir et déployer une veille professionnelle
10. Déployer une politique de relation client sur les réseaux sociaux
11. Facebook et Instagram pour les entreprises
12. Google Ads Niveau Avancé
13. Google Analytics
14. Google Tag Manager
15. Growth hacking
16. Inbound Marketing
17. Innovation Collaborative
18. La relation client digitale
19. Leadership et Management
20. Les nouvelles tendances du management
21. Management et communication stratégique entrepreneuriale
22. Marketing automation
23. Marketing stratégique
24. Mesurer le ROI de ses actions online / offline
25. Négociation commerciale
26. Piloter un projet de communication
27. Prise de parole en public : capter et convaincre son auditoire
28. Relation agence-annonceur
29. Référencement Naturel
30. Référencement Naturel Niveau Avancé
31. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
32. Sociologie des usages
33. Stratégie créative
34. Stratégie de communication
35. Stratégie de contenu
36. Stratégie de marque
37. Stratégie d'entreprise
38. Stratégie marketing digital
39. Web Conversion et Expérience Utilisateur
40. Études de marché

Bac + 5 et plus

- Etablir un diagnostic sur l'expérience utilisateur d'un produit ou d'un service - Concevoir le parcours des utilisateurs d'un produit ou d'un service - Mettre en oeuvre les solutions de design d'expérience - Piloter un projet de design d'expérience utilisateur

Le parcours contient les modules suivants :
1. Ergonomie et architecture de l'information
2. After Effects
3. Analyse de données en Power BI
4. Animer et encadrer une équipe
5. Concevoir du motion design avec Blender
6. Concevoir une stratégie digitale innovante
7. Création d'un site internet avec WordPress
8. Créer une plateforme web sans coder avec Bubble
9. Culture et transformation digitale.
10. Design Thinking
11. Design d'interface (UI)
12. Droit de l'Internet & RGPD
13. Droit d'auteur
14. Définir et déployer une veille professionnelle
15. Figma
16. Gestion de Projet Web
17. Google Analytics
18. Green UX
19. Identité de marque
20. Inbound Marketing
21. Initiation à Blender
22. Les nouvelles tendances du management
23. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en
public
24. Mesurer le ROI de ses actions online / offline
25. Méthodes Agiles avancées / Scrum
26. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais
27. Photographie
28. Photoshop Niveau 4 Spécialité digital marketing
29. Piloter et maitriser un projet
30. Piloter une refonte de site Web
31. Psychologie numérique
32. Recherche utilisateur
33. Rédiger un cahier des charges pour un projet digital
34. Sociologie des usages
35. Stratégie UX
36. Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
37. UX writing et stratégie de contenu
38. UX/UI
39. Web Conversion et Expérience Utilisateur
40. Études de marché

Bac + 5 et plus

- Conduite de la phase d'arbitrage décisionnel d'un portefeuille projets. - Mise en oeuvre opérationnelle d'un portefeuille projets. - Management d'une équipe projets.

Bloc 1 : Conduite de la phase d'arbitrage décisionnel d'un portefeuille projets
1.Piloter et maitriser un projet
2.Manager les risques d'un projet
3.Stratégie et développement des affaires
4.Contrôle budgétaire et budget prévisionnel
5.Prévisions et gestion budgétaire
6.Elaborer un Business plan
7.Rédiger le cahier des charges d'un projet
8.Méthodes et outils de gestion pour managers
9.Gestion du handicap en entreprise
10.Communiquer en mode projet
11.Définir et déployer une veille professionnelle
12.Prise de parole en public : capter et convaincre son auditoire
Bloc 2 : Mise en oeuvre opérationnelle d'un portefeuille projets
1.Concevoir et Manager un projet
2.Conduite du changement et de l'innovation
3.Construire et Piloter sa Stratégie commerciale
4.Lean Management
5.Conduite de projet entrepreneurial
6.Innovation et business models
7.Management, Marketing et Communication Startup
8.Développement Commercial et Transformation numérique
9.Dashboarding et Outils de Pilotage Commerciaux
10.Bien Intégrer le Digital dans sa stratégie de communication plurimédia
11.Maîtriser la démarche qualité à l'ère digitale
12.Animer une réunion
13.Piloter et maximiser les indicateurs de performance
14.Figma
15.Concevoir et Piloter un plan marketing online
16.Analyse de données en Power BI
Bloc 3: Management d'une équipe projets
1.Nouvelles Tendances du management
2.Manager des équipes interculturelles
3.Innovation Collaborative
4.Méthodes agiles
5.Design Thinking
6.Management de la digitalisation
7.Maitriser le management transversal et développer son leadership
8.Travailler en groupe grâce aux outils collaboratifs
9.Culture d'entreprise et management interculturel
10.Organiser son quotidien pour gagner en efficacité
11.Animer et encadrer une équipe
12.Communication interpersonnelle
13.Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits

Bac + 5 et plus

-Recueillir, analyser les besoins du client et adopter une approche conseil en apportant des solutions adaptées. - Répondre aux attentes des métiers en délivrant la valeur attendue, avec la juste qualité, en maîtrisant les coûts et les délais. - Prototyper, concevoir, développer, livrer et maintenir des solutions logicielles multi plate-forme. - Tirer profit de l'intelligence artificielle et du traitement massif de données dans le développement d'applications métier. - Maitriser les langages de programmation essentiels et les environnements de développement correspondants.

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Algorithmie avancée
2. Analyse fonctionnelle d'un projet SI
3. Animer et encadrer une équipe
4. Approfondissement du développement Front-end avec
Angular
5. Architecture distribuée et Big Data
6. Architecture logicielle
7. Communiquer en mode projet
8. Conception d'application complexe avec UML
9. Construire une API REST avec Spring Boot
10. Déploiement d'une application
11. Design pattern en Java
12. Design Thinking
13. Développer des applications mobiles Android en Kotlin
14. Développer en Java avec Spring et Hibernate
15. Développer vos applications web avec TypeScript
16. Devenez DevOps avec Docker
17. Droit des contrats informatiques
18. Exécuter et piloter la réalisation d'un projet Génie logiciel
19. Fondamentaux du développement Front-end avec
Angular
20. Git avancé - GitHub et GitLab
21. Initier efficacement un projet SI
22. Introduction au Machine Learning
23. Javascript : initiation et Programmation Orientée Objet
24. Javascript : programmation événementielle et asynchrone
25. Kubernetes pour orchestrer ses conteneurs
26. Leadership et Management
27. Maîtriser Java SE
28. Maîtriser le langage Kotlin
29. Management transversal
30. Méthodes Agiles avancées / Scrum
31. NoSQL et Mongo DB
32. Plans de tests d'une application
33. Principe SOLID en Java
34. Programmation fonctionnelle en Scala
35. Sécurité des applications web
36. Structures des données
37. UX/UI

Bac + 5 et plus