Ma rémunération dépendra à la fois de mon âge et de mon ancienneté dans le contrat d'apprentissage.

 

En tant qu’apprenti, je perçois un salaire minimum légal chaque mois. Son montant est équivalent à un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum de Croissance), qui dépend de mon âge au moment de la signature de mon contrat en apprentissage. Chaque année, à la date anniversaire de mon embauche, cette rémunération augmentera. Mon salaire brut équivaut à mon salaire net car ma rémunération d’apprenti est exonérée de charges sociales.

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Si j’ai plus de 21 ans, la base de salaire à prendre en compte sera le SMC (Salaire Minimum Conventionnel de l'emploi occupé), s’il est plus favorable que le SMIC.  

Dans certaines branches professionnelles, Bâtiment et Industries technologiques (métallurgie) notamment, ma rémunération est supérieure au minimum légal en application d’une convention collective.  

Je découvre le tableau de rémunération minimale de l’apprenti.

bon à savoirJ'utilise le simulateur pour calculer ma rémunération d'apprenti.

 

 

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