Des mesures en faveur d’un meilleur accompagnement des apprentis

Depuis la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, je peux bénéficier d’un accompagnement plus qualitatif de la part de mon CFA.

m’accompagner dans la recherche d’un employeur
m’informer de mes droits et devoirs ;
m’accompagner en cas de rupture dans la recherche d’un nouvel employeur ;
m’accompagner en cas d’interruption de ma formation ou à l’issue de ma formation, si je n’ai pas obtenu de diplôme ou de titre à finalité professionnelle ;
m’aider à résoudre mes difficultés d’ordre social et matériel ;
favoriser la diversité ;
encourager la mixité des métiers et l’égalité professionnelle femmes/hommes ;
encourager la mobilité nationale et internationale ;
m’accompagner quand la formation est dispensée en tout ou partie à distance ;
évaluer mes compétences acquises dans le respect des règles définies par chaque organisme certificateur ;
m’accompagner dans mes démarches pour accéder aux aides auxquelles j’ai droit.

Source : Article L.6231-2 du Code du travail